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株式会社ダイトク

仕事内容

仕事内容 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ＼経験者限定採用！／ 残業少なめ・年休120日以上◎ 商品企画開発・生産管理 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ⏩月給31万円以上×賞与年2回 ⏩前職給与を考慮 ⏩完全週休2日（土日） ⏩月残業平均20時間前後 ⏩社内唯一の開発責任者直下ポジション ⏩企画～製品化まで一貫して関われる 「もう転職は厳しいかもしれない」 そう感じている方にこそ、読んでほしい求人です。 ・年齢で書類が通らなくなってきた ・この先、長く働ける職場が見つからない ・現場を離れたが、知識や経験はまだ活かしたい 当社は、50代・60代の“経験そのもの”を戦力として迎える会社です。 もし今、 「もう選べる仕事が少ない」 「年齢の壁を感じている」 そう思っているなら―― ここは、あなたの“最後の職場”になれる場所かもしれません。 経験を、使い捨てにしない会社で。 もう一度、落ち着いて働きませんか。 …………………… ダイトクについて …………………… 株式会社ダイトクは、防犯カメラなどのセキュアシステム製品や LED投光器・照明機器を中心に、中国工場と連携しながら、 企画・開発から製造、販売までを自社で手掛けています。 開発責任者のアイデアを出発点に、 「どう作るか」「狙い通りの性能が出ているか」を検証・調整しながら、 製品を形にしていく現場主導のものづくりを行っています。 …………………… 仕事内容 …………………… 防犯カメラやLED投光器などの電気系製品を中心に、 商品企画・開発支援と生産管理を担当します。 【商品企画開発】 ・開発責任者との打ち合わせ ・サンプル品の取り寄せ、試験・確認 （例：投光器の水没試験、落雷対策ユニットの組み込み確認 など） ・仕様通りに動作しているかの技術的な確認 ・PSE、技適など国内認証取得のサポート ＜プロジェクト例＞ 「大型のLED投光器を作りたい」という 開発責任者の意見をもとに… ▼雨対策の水没試験による防水性チェック ▼落雷対策としてユニット構成の見直し ▼電気回路が仕様通りの出力になっているかを確認 こうした検証を重ねながら、 狙い通りの製品に仕上がっているかを判断します。 【生産管理】 ・在庫状況の確認、棚卸管理 ・中国工場への生産依頼・輸入対応の社内調整 ・入荷品の検品工程の指示、不良品対応の方針決定 （必要に応じて、修理・廃棄・社内リペア・中国返送など） …………………… 入社後の流れ …………………… まずは実務を通じて、 製品や業務の流れを把握していただきます。 専門的な技術面は、 社内チームがサポートします。 中国工場とのやり取りは 渉外課が担当。 語学力は不要です。 電気の知識を活かし、 技術判断に集中できる環境です。 ◆開発責任者と一緒に、製品をつくり上げていく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、開発責任者のアイデアや狙いをくみ取りながら、 サンプル確認や各種試験を通じて仕様を形にしていきます。 慣れてくると、 「こんな仕様にしてみませんか？」 「ここを変えると、もっと良くなりそうです」 そんな提案もできるようになります。 一緒に考え、磨き上げていくものづくりの中で、 開発を支えるキーパーソンへと成長できるポジションです。 ◆ベテランが長く活躍できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定年は65歳。 健康で意欲のある方は最長70歳まで勤務可能です。 「技術を使い続けたい」 「現場から完全には離れたくない」 そんな方にとって、 経験を活かしながら無理なく続けられる環境です。 ◆働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給31万円以上（経験・能力を考慮） ・賞与年2回（昨年実績2ヶ月分） ・完全週休2日制（土日） ・残業月20時間前後 ・転勤なし（川口勤務） ・社割あり（雑貨やアウトドア用品などの自社製品） L電熱ベストを購入し、愛用しているメンバーもいます。 固定残業代は制度上28時間分を含みますが、 実際の残業は月平均20時間程度。 無理のない働き方を大切にしています。