• 正社員

株式会社みんなの銀行

職種/仕事内容

■仕事内容 ・お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、サイバー攻撃の脅威に対応するメンバーを募集しています。 ・CISO直轄の組織にて、ご自身の志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。 ・自ら企画・実行までを推進できる方、積極的に社内外のコミュニケーションを行い、セキュリティ運用強化および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 ご入社後は、みんなの銀行に籍を置きつつ、「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」に兼務出向していただきます。 【具体的には】 当社の提供するサービス・プロダクトのセキュリティ強化のため、以下の業務を中心にご活躍いただきます（繁忙状況により、他のセキュリティ領域への支援が求められる場合もあります）。 ・脆弱性診断の実施、またはサードパーティベンダーと協力した診断の推進（検出事項への対応管理・推進を含む） ・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用 ・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定 ・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理（そのための仕組みの構築を含む） ・脅威インテリジェンス情報の収集・分析、および必要に応じた対応 ・新技術や新サービスに関する各種セキュリティコンサルテーション ・セキュリティインシデント対応 ・サイバー攻撃演習の企画・運営 ・セキュリティ啓蒙活動、研修の企画実施 ・SIEM等を利用した外部・内部セキュリティモニタリングおよび、自動化などの改善 【利用しているセキュリティサービス】※参考 Cloud Security：CSPM、CWPP、SSPM Web Security：DDoS対策、Bot対策・WAF、改ざん検知 App Security：SAST、DAST、診断員によるセキュリティ診断 Corp Security：SASE、CASB、EPP、EDR、IT資産管理 SOC：SIEM、SOAR Intelligence：脅威インテリジェンス、偽アプリ/サイト検知 【配属予定部署】※参考 サイバーセキュリティグループ 所属人数：8名 年齢層：30代〜50代 組織の特徴：金融機関、金融子会社、セキュリティベンダーと様々なバックグラウンドを持ったメンバーの集まり 組織ミッション/ビジョン：セキュリティ的に「できない」、ではなく「どうやったらできるか」を考える 【現場社員が考える仕事の魅力】※参考 ・最先端のセキュリティサービスに触れることができる ・機動的な組織でスピーディに動いていく環境 ・銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させていく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ・ビジネスパーソンとしてのコミュニケーション能力 ・サイバーセキュリティ関連業務 《歓迎》 以下の内ひとつでも該当する方大歓迎です。 ・金融機関またはセキュリティベンダーでのSOCまたはCSIRT実務経験 ・FISC安全対策基準、NIST CSF等、セキュリティに関するガイドライン・フレームワークを利用した実務経験 ・DevSecOps/シフトレフト（セキュリティバイデザイン）への取り組みに関する知識または経験 ・SIEM（Splunk等）によるログ分析の実務経験 ・各種セキュリティ機器、サービス導入経験。当社が利用しているセキュリティサービスのうち、1つ以上の領域の導入・運用・利用経験があると尚良。 ・セキュリティ関連資格保有（CISSP/CCSP、CISA/CISM、情報処理安全確保支援士等） ・アプリケーション・インフラ・ネットワーク等のSE実務経験 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業 ・介護休業 【待遇・福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年8月15日 従業員数 257名（2024年4月時点） 資本金 255億円（資本剰余金含む） 売上高 経常収益4,047億4,300万円（2024年3月期）※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：8時間 ▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能） みなし労働時間：8時間30分/日 休憩60分 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

給与

年俸4,850,000円～11,060,000円 ■給与 年俸 4,850,000円~11,060,000円 給与応相談 ・年俸制（年俸の12分の1を毎月支給） ・各種手当あり（通勤、住宅ほか） 基本年収：420万円〜960万円 想定年収：485万円〜1,106万円 内訳：基本月収35万円〜80万円 + 想定時間外手当（20時間想定） ※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。 実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、 必ず20時間分が支給されるものではありません。 ※賞与支給はありません。 ※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、 上記想定年収金額に当てはまらない場合もございます。 固定残業代の有無：なし

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 社員登用あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり

その他

■職種 情報・ネットワークセキュリティ ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年11月07日