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訪問看護リハビリステーションさんぽ

仕事内容

アピールポイント: 現在、訪問看護を必要とするお子さまから多くのご依頼をいただいており、増員募集を行っています。 2025年4月に開業した事業所で、現在は看護師4名、PT3名、OT4名、ST6名、事務2名が在籍しています。 利用者さまはチームで担当しており、一人で抱え込まない体制を整えています。小児分野や訪問看護が初めての方も、これまでの臨床経験や経験年数に応じて同行訪問から開始します。 また、事務スタッフを配置し、記録や計画書作成にはAIも活用しています。電話当番や発送業務などの事務負担をできるだけ減らし、看護師が利用者さまへの支援に集中できる環境づくりを進めています。 朝礼はなく、直行直帰も可能です。常勤スタッフの月平均残業は7～8時間程度で、子育て中の常勤時短スタッフも多数在籍しています。 小児の訪問看護を、看護師・PT・OT・STが連携しながら行いたい方を歓迎します。

仕事内容: 【仕事内容】 発達障害児・医療的ケア児など、小児を中心とした利用者さまのご自宅を訪問し、看護を行います。 主な業務内容 ・健康状態、全身状態の観察 ・医師の指示に基づく医療的ケア、処置 ・服薬管理、療養上の支援 ・ご家族への相談支援、ケア方法の助言 ・訪問記録の作成 ・計画書、報告書等の作成 ・主治医や関係機関との連絡・調整 ・担当者会議等への参加 ・社内ミーティング、会社指定研修への参加 医療的ケアだけでなく、お子さまの発達や日常生活、ご家族の生活状況も含めて支援します。 看護師・PT・OT・STが連携しながら、お子さまとご家族が地域で安心して生活できるよう支援しています。 【訪問件数について】 1日1件から勤務可能です。 勤務日数・勤務時間・訪問件数は、ご希望に応じて相談のうえ調整します。 訪問時間は、利用者さまの状態や支援内容に応じて異なります。 【会議・研修について】 ・社内ミーティングは月1～2時間程度で、参加は任意です ・会社指定研修は月1時間程度のオンライン研修で、ご都合のよい時間に受講できます ・担当者会議は必要時のみで、頻度は多くありません ・会社指定研修や必要な会議等への参加時間については、基本賃金を支給します 【働き方】 ・直行直帰可能 ・朝礼なし ・空き時間は、貸与iPadを使用して自宅やカフェ等で記録作業可能 ・訪問と訪問の間も、事務所への帰社は必須ではありません 小児分野や訪問看護が初めての方は、これまでの臨床経験や経験年数に応じて同行訪問から開始します。実際の訪問の流れや支援内容を確認しながら、無理のない形で担当を開始していただきます。