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株式会社ドリームエナジー京都

仕事内容

仕事内容 【★2026年秋（10～11月頃）新規オープン予定★】 ITに特化した新しい就労継続支援B型事業所の「管理者（正社員）」を募集します。 【勤務地について】 新事業所は、枚方市、交野市、四條畷市、門真市、守口市のいずれかの地域内に設立予定です。 「どこになるか不安…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。 新事業所はいずれも「最寄り駅から徒歩10分圏内」の好立地を厳選して選定中です。 オープンまでは寝屋川市、または門真市の既存事業所で勤務・研修を行います。この期間に当社のスタイルをじっくり学べるため、新拠点でのスタートもスムーズです。 配属先は、お住まいの地域や通勤時間を最大限考慮し、ご相談の上で決定いたします。 【会社紹介】 私たち『株式会社ドリームエナジー京都』は、大阪と京都を拠点にITに特化した就労継続支援B型事業所を運営しております。また、SNS運用代行、採用事務代行、EC事業、買取り事業、リペア事業と幅広く事業を展開しております。安定した経営基盤のもと、新たな取り組みや挑戦を続けております。 【まだまだ成長中です！】 現在、当法人は事業拡大150％という急成長を遂げており、支援の輪を広げ、一人でも多くの方へ繋げるため、本年は新たに6事業所を立ち上げる予定です。場所をあえて確定させていないのは、地域のニーズや、共に働くスタッフの通いやすさを考慮して、最適な物件を厳選しているからです。この拡大期において事業所数が増える今、現場の支援だけではなく、一つの事業所を経営的視点でマネジメントできる『管理者』を必要としています。ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 【業務内容】 ✅スタッフのシフト作成、勤怠管理 ✅利用者とスタッフのマネジメント ✅トラブル発生時の対応や安全管理 ✅行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ ✅収支管理、予算管理、工賃計算 ✅事業所全体の運営改善、数値管理 ✅利用を検討されている方の見学対応 ◆入社後は座学での研修、経験豊富なスタッフによるOJTの体制が整っています。お任せできるところからお願いしていきますのでご安心ください♪ ※送迎業務はありません。 ※プログラミングなどの専門スキルは必要ありません。専門スキルが必要な場合は専門スタッフがおりますのでご安心ください。 ※レクリエーションはほぼありません。（お茶会が年に１～２回程度） 【「管理者=残業が多い」は誤解です！】 『施設の管理者＝残業多め、膨大な業務量』のイメージはないでしょうか？他社では多くの業務を兼務で行っている事業所が多いのが現状です。私たちの事業所では、個別支援計画書の作成やケア内容のモニタリング、複雑な請求業務や労務管理などは専任のスタッフが行っているため、あなたは事業所の運営と管理業務に専念できます。『残業が少ない理由』がココにあります◎ 「立ち上げ時期はバタバタしそう…」という心配も無用です。本社が物件選定や行政との折衝を行いますのでご安心ください。希望があれば事業所立ち上げの「箱作り」の段階から携わっていただくことも可能です。