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兵庫県電気工事工業組合

職種/仕事内容

仕事内容 《この求人のPOINT》⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅年間休日125日！土日祝休み！ ✅残業ほぼなし！ ✅正社員登用あり！ ✅社保完備＋共済加入など福利厚生◎ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ＜具体的なお仕事内容＞ ■日常業務 ・会議資料の作成、収集 ・データ入力 ・官公庁への書類作成と提出 ・電話対応や来客対応など、 組合に関わる業務全般 ■担当業務 ・講習会の準備全般 （参加者登録、会場手配、 関係団体との調整、資料発注など） ・広報紙の取りまとめ ・HP更新 ・事務推進業務 ※講習会は淡路・豊岡で隔年 （年2回程度、日曜出勤あり(代休あり)） 実施しています。 実施回数は年度ごとに異なります。 ■その他 ・上司が必要と認めた事務など ※能力や適性、経験に応じて 業務内容が変更される場合があります。 ※変更範囲は会社が定める業務に限ります。 - 【兵庫県電気工事工業組合とは？】 県内唯一の工業組合！ 「中小企業団体の組織に関する法津」 に基づき、行政指導により設立されました。 組合員や従業員に向けた福利厚生や その他サービスを提供し、 それに関する事務作業を行うことが 主な業務です。 ▼ホームページ http://www.hyogo-znd.or.jp -

勤務地

アクセス

交通・アクセス 市営地下鉄海岸線「和田岬」駅～徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:45～17:15(休憩1h) ※残業月平均1h 契約更新期間：2026年3月31日まで（原則更新）

給与

月給183,000円 給与詳細 基本給：月給 18万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《別途手当》 ・扶養手当 ・役職手当 ◆賞与年2回／計3.00ヶ月分 （前年度実績） ◆交通費規定支給／月3万円まで ※賃金締切日：月末 ※賃金支払日：翌月15日

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日！】 完全週休2日制／土日祝休み 年次有給休暇10日（入社半年後に付与） 年末年始休暇（12月29〜1月3日） GW休暇（カレンダー通り） お盆休暇（年3日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼福利厚生の充実を目指しています！／ ・社会保険完備 ・兵庫県中小企業従業員共済制度に加入 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・研修10日間（時給1200円） ∟1月中に10日程度に研修を実施。 出勤日は相談に応じます。 交通費は実費支給となります。 ・正社員登用有（実績：過去2年で1名） ∟契約職員として 年度ごとに契約を更新しますが、 業務に適性があると認められた場合、 正職員に登用される可能性もあります。 正職員には退職金制度があります。 ・転勤なし ※マイカー通勤不可 ※雇い止め規定あり

対象となる方

求めている人材 【必須】 基本的なWord・Excelの操作ができる方 ＼HP/パソコンに詳しい方大歓迎／ ⭐学歴・年齢不問！ 特に必要な資格や免許もありません◎ ★事務職の経験がある方は歓迎です！ 誠実で積極的に業務に取り組み、 適切な接遇マナーを身につけ、 周囲と協力して働ける方を求めています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月は同条件です

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 欠員補充のための募集です。 【選考プロセス】 1.応募 2.書類選考 ∟履歴書（写真貼付）と職務経歴書を郵送ください。 書類到着後7日以内に、郵送また電話にて結果をご連絡します。 3.面接（予定1回） ∟書類選考を通過した方には、後日面接の日程を相談させていただきます。 面接後、14日以内に郵送また電話にて結果をご連絡します。 4.内定！ 《問い合わせ先》 採用担当 ・小野 幸一（オノ コウイチ） ・甲田 裕幸（コウダ ヒロユキ） 電話番号：078-671-3903 FAX：078-671-2370 ※応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 ご了承ください。