• 契約社員

ハイパフォーマンススポーツセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ─────────────── 日本のスポーツの発展に貢献！ 新たなメンバーを募集します ─────────────── 独立行政法人日本スポーツ振興センターは、 スポーツの推進と人々の健全な発達、 健康で豊かな生活を実現し、 公正で活力ある地域・社会、 平和と友好に満ちた世界に貢献するための 各種事業に従事していただける方を募集しています。 ─日本スポーツ振興センター（JSC）とは？ 日本の 「スポーツの振興」 「児童生徒等の健康の保持増進」 を図るための中核的専門機関。 ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）は当組織の一部です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★国際競技力向上に関する意思決定等に寄与する国際スポーツ情報分析スタッフとしての業務 ＜主な業務＞ １）国際競技力向上における世界の潮流・動向の定常的な情報収集・分析 収集する主な情報は以下のとおり ■諸外国の国際競技力向上に関する政策・施策・戦略等 ■諸外国の競技団体における強化戦略、スポーツ医・科学支援等 ■国際スポーツ団体や国際競技連盟等における最新の取組等 ■今後開催予定の国際総合競技大会に関する情報 ■国際競技力に関連する社会情勢やスポーツを取り巻く変化 ２）収集した情報の英日翻訳・要約及び発信（メールやデジタル媒体での発信） ３）国内外の大会、会議、スポーツ機関等の視察調査（レポート作成含む） ４）その他関連業務 ※上記業務の実施に伴い、国内外への出張があります。 ※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。 【入社後の流れ】 入職後は、 ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）での勤務となります。 国内外問わず スポーツに関わる情報を収集し、 ’’スポーツと社会’’を繋ぐポジションとして ご活躍いただきます。 【教育研修制度】 入職後は、 組織を理解するための研修からスタート。 施設の見学、スタッフとの交流の機会も 設けていますので、 実際に体験することで JSCを理解してください。 その後、配属先にて先輩職員と共に 業務に取り組んでいただきます。 徐々に知識を身につけながら、 活躍のフィールドを広げていってください。 ◆─────────◆ この仕事のやりがい ◆─────────◆ 国内スポーツの第一線に立ち、 スポーツの振興や子どもたちの健康の 保持増進に取り組むJSC。 世界における最新の施策を取り入れ、 推進していくために、 世界との橋渡しとして 様々な情報を収集・分析するのが このポジションの役割です。 扱う情報は、競技に関する情報から スポーツ医・科学に関する情報まで様々。 収集・分析した情報は 国内のスポーツや教育に活用されます。 『自分の仕事が、日本のスポーツを支えている』そんなやりがいを感じることができる環境です。 グローバルな視点で スポーツを見られるのもJSCならでは。 「世界に視野を広げたい」 「スポーツの発展に貢献したい」 意欲あるあなたからのご応募を、お待ちしています。 ＼こんな方にピッタリ／ ◎定性データや数字が得意な方 世界のスポーツに関わる情報を 収集し、分析し、実際の競技や教育など 様々な分野へ活用していきます。 定性データを理解し、 論理的に考察できる方は スキルを活かして活躍できるでしょう。 ＼こんな方は活躍が難しいかも…／ △英語のスキルがない方 TOEIC700点以上のスコアや 英語を用いた実務経験など、 ハイスキルがないと 業務を遂行することは困難です。 英語に苦手意識がないことが 活躍する上での前提条件となります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分 ・JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分 ・JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■8:30～17:15（実働7時間45分/休憩60分） ※勤務時間選択制あり ※超過勤務を要する場合があります。 契約更新期間：職務の状況等により、契約を更新する場合があります。更新の場合は、1年以内の契約（年度ごとの契約）とし、雇用期間は最長4年を限度とします。 ※試用期間なし ※契約期間終了まで従事すべき業務の変更なし

給与

月給208,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 全員に一律で支払われる契約職員手当金額：あり 【給与例】 給与例 月給23万6,000円程度（大卒・職歴3年）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日・年末年始（12月29日から1月3日） ■夏季休暇（7～9月の間に5日間） ■慶弔休暇 ■妊娠・育児関連の休暇 （育児休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇、等）※取得実績あり ■介護休暇 ■病気休暇 ■年次有給休暇（通年20日付与） など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■契約職員手当 ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■期末手当 ■勤勉手当 ■契約更新時昇給制度あり ■正職員（一般事務職員）登用試験制度あり ■確定給付企業年金制度 ■定期健康診断 ■受動喫煙対策あり（施設内禁煙・屋外に喫煙場所設置） など 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／令和6年度実績年間4.5ヵ月支給）