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はる訪問看護リハビリステーション　サテライト神楽坂

職種/仕事内容

仕事内容 この求人のポイント ー ■ 土日祝休み！年間休日125日でプライベートも充実 ■ 訪問看護未経験OK！丁寧なOJTとeラーニングで安心のサポート体制 ■ 頑張りをしっかり評価！インセンティブ・賞与・昇給・昼食補助（祝日のみ）あり ■ 自転車での訪問中心・直行直帰OK（ルールあり）・天候手当ありで働きやすい環境 ー 新宿区を中心としたエリアでの訪問看護業務 ※利用者様宅へは電動アシスト自転車で移動となります。 個人の目標に合わせて、ADLアップのための訓練を実施します。 具体的にはベッド上、室内での訓練、ADL動作確認・評価、起居・起立・歩行訓練、筋力トレーニング、自主トレ指導、精神賦活、家族支援など。 ■1日の流れ（勤務例） 8:40 出勤 始業 ミーティング（本日の予定を確認、訪問予定の利用者さまについて連絡事項を共有） 9:10 出発（午前中の訪問予定は2件） 12:00 お昼休憩（訪問先がステーション近くのため、ステーションにて昼休憩） 13:30 出発（午後も訪問予定は2件） 17:00 ステーションに戻る（本日の訪問記録をデスクで入力。他のスタッフと情報共有） 終業 明日のスケジュール確認と訪問準備をして終了 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：同グループ内の他ステーションへのヘルプの可能性があります。 【サービス概要】 介護保険（予防、介護）、医療保険、自費での訪問を実施しています。小児、24時間の対応は行っていません。要支援～要介護3程度の方が多く、リハビリ、清潔ケア、体調管理、内服管理、医療的指導などがメインになっています。 生活保護、精神科自立支援、マル障、原爆症、残留孤児、労災などの対応も行っています。 現在、精神科自立支援の方は数名居りますが、状態は安定しており、緊急の電話などはかかって来るような方はいません。 24時間をやっていない為、ターミナルや、呼吸器や点滴など重症度の高い方は比較的少ないです。他ステーションと連携して介入している方で呼吸器装着中の方が1名おり、点滴は体調不良などで臨時対応で実施する程度です。お看取りまで介入するケースは2-3件/年程度です。 【平均訪問件数・所要時間】 1日あたり6~8件（1件あたりの所要時間は40分程度） ※軽症、リハビリ目的の患者様がメインです 【スタッフ構成】 管理者（看護師）：1名 常勤看護師：1名 非常勤看護師：1名 常勤リハビリスタッフ：4名 非常勤リハビリスタッフ：1名 医療事務：1名 ※30〜40代が中心に活躍している職場です（サテライトステーション） 【研修について】 OJTを中心にサポートします。まずは見る中心の同行訪問から始めて、慣れてきたら自分でやる中心の同行訪問への移行を経て、以降は徐々に一人での訪問が増えていきます。目安として1ヶ月ほどで独り立ち可能です（個人のペースに応じて調整）。業務後には振り返りの時間を設け、不安や疑問を解消できる環境です。また、eラーニングで研修コンテンツも自由に視聴できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩で2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間：10時間

給与

月給223,125円～312,781円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5694円 〜 28万8345円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7431円 〜 2万4436円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定月収（総支給）】 253,125円～407,281円 資格手当（経験に応じて支給）10,000円～74,500円 訪問手当： 70 ～80時間の訪問に対して1時間につき1,800円 80時間以上の訪問に対して1時間につき4,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり6,613円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分（実績） 【給与例】 給与例 【訪問スタッフ/4年】 ・入職2年目 453万円 【訪問スタッフ/10年】 ・入職2年目 510万円 【管理者/10年】 ・入職8年目 750万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

休日休暇

休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 自転車貸与あり 制服貸与あり スマートフォン、ＰＣ貸与あり インセンティブ制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 「質の高いサービスは、質の高い従業員満足度から生まれる」という信念のもと、”働く人も笑顔になれる環境づくり”を大切にしています。