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株式会社　技研サービス

仕事内容

仕事内容 ＼法人営業、マネジメント経験者募集／ ====================== 【半年後に課長昇格も可能！】 ■給与例 課長：月給35万円～ 部長：月給40万円～ どれだけ成果を出しても、昇格は数年先。 そんな年功序列の環境に、 くすぶっていませんか。 技研サービスが評価するのは、 社歴ではなく純粋な成果と貢献度。 早ければ半年で課長へ。 実力がある人を、私たちは決して待たせません。 「言われたことをやる」毎日は、 もう終わり。自分で仕組みを作れる人に、 すべてを任せます。 5年後、100億円企業の中核へ。 あなたの手で、事業部を動かしてください。 ====================== 【仕事内容】 ビルメンテナンス事業部で総合職の 係長としての業務をお願いします。 ―――――――――――――――― 【営業の質に集中できる！】 飛び込み・テレアポなしの ルートセールス ―――――――――――――――― 営業としては、担当顧客（10～20社程度） への対応と新規案件の対応をお願いします。 新規対応と言っても既存顧客からの紹介が 中心で、飛び込みや電話掛けなどは ありません。 ホテル、病院、官公庁、スーパー、 オフィスビルなどが主なお客様です。 顧客が抱える修繕、空調、設備に関する 困りごとの解決、値上げ交渉など、 顧客の課題解決に深く関わる営業スタイルです。 受注後の日程調整、立ち合い、 報告書・見積書・請求書作成など、 一連の業務管理も行います。 単にモノを売るのではなく、 現場の『困った』を根本から クリアにしていく営業です。 ＊営業エリア＊ 岐阜市が中心で、大垣、多治見、 各務原、犬山などもあります。 ―――――――――――――――― 【裁量のある働き方】 あなたのペースで設計できる 営業スタイル ―――――――――――――――― 1日の業務の大部分は担当現場や 顧客先への顔出し、お客様回りです。 夕方はそこで得た情報から報告書や 見積書などの資料作成を行います。 1日2～3件まわるのが理想ですが、 例えば、月曜・火曜に集中して訪問をして、 木曜は1日社内で資料作成など、個人の 裁量で流れを決められます。 ―――――――――――――――― 【事業部を牽引】 ＜チーム育成・戦略策定を 担うマネジメント業務＞ ―――――――――――――――― スタッフ2～3名を係長として マネジメントをしていただきます。 具体的には必要に応じた現場責任者の管理、 業績目標の管理、数字の分析、 スタッフ育成、新規立ち上げ、 業務整理・指示出しなどです。 週次の部門会議では、アタック件数や 見積件数など、プロセスを重視した 目標進捗をチーム全体で確認もします。 誰かが決めたマニュアル通りに 動く必要はありません。 チームをどう動かし、どう成果を 最大化させるか、あなたのアイデアで 新しい仕組みをどんどん構築してください。 ―――――――――――――――― 【半年で役職、5年後の未来】 ＜明確な評価基準と100億円企業へ 向けたポスト拡大＞ ―――――――――――――――― 社歴に関係なくチャンスが与えられる 明確な評価基準があるため、 入社後早期のキャリアアップが 現実的に目指せます。 課長や部長への登用は、新規事業の 立ち上げや戦略策定といった 組織へのダイレクトな貢献度で ジャッジします。 現在、5年後・10年先の大きな成長目標 （年商100億・150億円）に向けて、 名古屋や東京への進出など組織拡大を 急ピッチで進めています。 この拡大期だからこそ、新しいポストや 重要な役割が次々と生まれる環境です。 今このタイミングで挑戦し、チャンスを 掴み取った人が、将来の経営中核を 担うことになります。 ―――――――――――――――― 【経営基盤】 ＜官公庁案件多数！ 62年の信頼が築く安定性＞ ―――――――――――――――― ビルメンテナンス事業部の強みは、 官公庁からの案件が多数あることです。 公共施設案件に携われる安定した 基盤があるので、長く続けられる環境が 整っています。 【会社情報】 技研グループの中核企業として ビルメンテナンスをはじめ、 施設の管理・運営やイベント企画、 フードサービスを展開する総合管理会社です。 グループ従業員数は2200人以上！ 時代の潜在的なニーズを先取り、 ビルメンテナンスにおけるロボットの導入、 大規模な給食事業や行政との新しい 協働事業にも積極的に挑戦し、 付加価値の高いサービスを多角的に 提供しています。 2022年秋に移転した新社屋は、 世界・全国基準を取り入れた 開放的でスタイリッシュな空間です。 1Fは地域活性の役に立ちたいという 思いから、起業家のステップアップを 応援するコワーキングスペースとして 開放しています。 現在、グループ合計の年商は56億円 （2025年3月期実績）。 5年後には100億円、そして10年以内に 150億円を目指して成長を続ける会社です。