• 正社員

有限会社工藤旅館

職種/仕事内容

仕事内容 当ホテルは、現支配人が経営・運営という次のステージへ進む大きな転換期を迎えています。 そのため、これからホテルを一緒につくりあげていく、新しいリーダーを募集することになりました。 「いきなり幹部なんて、自分にできるだろうか…」 そんな不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。ご安心ください。 私たちは、初めから全てを完璧にこなせる方を探しているのではありません。 ホテルでの勤務経験さえあれば、支配人やマネジメントの経験は問いません。 入社後は、経営側に回る現支配人や、副支配人、仲間想いの経験豊富なスタッフが、あなたを全力でサポートします。 分からないことはすぐに聞ける、困ったときには必ず助けてくれる。そんな温かい環境です。 まずはサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 そして将来的には、チームの中心となり、みんなをまとめる存在へと成長してくださることを期待しています。 スキルや経験以上に、あなたの「人柄」と「これからへの想い」を私たちは重視します。 温かい仲間たちと共に、新しいキャリアをスタートしませんか？ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月2回の連休取得可能！プライベートも充実 ✅JR大分駅から徒歩5分！通勤もラクラク ✅マイカー通勤OK！無料駐車場も完備 ✅経営会議に参加可能！経営視点が身につく ✅転勤なし！大好きな大分で長く働ける ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ フロント業務やスタッフ育成に加え、売上管理や新規事業の企画など、ホテル運営全般をお任せします 。 あなたの経験を活かし、お客様に愛されるホテルを創り上げることがミッションです。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・フロントでの接客、予約管理 ・新人スタッフの育成、シフト管理、メンタルフォロー ・ホテルの売上や経費の管理 ・施設の維持管理、修繕計画の立案 ・月1回の経営会議への参加、改善提案 ＞＞＞ご経験を活かせる環境です 1｜大手ホテルや旅館の勤務経験やマネジメント経験をお持ちの場合は即戦力で活躍できます。 2｜これまでのやり方を尊重しつつ、当社の理念に共感し、新しい風を吹き込んでくださる方を歓迎します 。 3｜社長との距離が近く、風通しの良い環境で、裁量を持って業務に取り組めます。 4｜現支配人は今後、運営や経営の役割へ移行するため、ゆくゆくはあなたに中核を担っていただきたいと思っています。 ⇒あなたの手で、ホテルを進化させてください。 【この環境で働く魅力など】 01.│「経営のリアルを学ぶ」 →月に一度、会社の財務が公表され、経営方針を決定する会議に参加できます 。数字に基づいた経営判断を間近で学び、実践するスキルが身につきます。大手にはないスピード感で、自分のアイデアを形にできるチャンスがあります。 02.│「安定と挑戦の両立」 →昭和20年創業の歴史ある企業としての安定基盤があります 。一方で、デザインホテルの運営や新規事業の立ち上げなど 、常に新しい挑戦を続けています。安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きながら挑戦できるフィールドです。 03.│「受賞歴が証明する品質」 →「ホテルクドウ大分」は2021年に楽天トラベルアワードを受賞した実績があります 。これは、スタッフ一丸となってお客様と向き合ってきた証です。質の高いサービスを提供している誇りを持ち、チームを率いるやりがいを感じられます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 夜勤、ありません。ホテル業界で、新しい働き方を。 「ホテルでの仕事は好きだけど、夜勤が体力的にきつい…」 「不規則なシフトで、プライベートの時間がなかなか作れない…」 そんな風に感じているあなたへ。 当ホテルでは、日勤のみのシフトで運営しており、夜勤は一切ありません。 残業もほとんどなく、仕事後のプライベートな時間もしっかり確保できます。 心と身体に余裕を持ちながら、これまで培ってきた経験を活かして、お客様へのおもてなしに集中できる環境です。 ホテル業界でのキャリアは続けたい。 でも、自分の時間や家族との時間も同じくらい大切にしたい。 そんなあなたの想いを、当ホテルで実現しませんか？ →画一的なマニュアルに縛られることはありません。お客様のために何ができるかを第一に考え、行動できる自由な社風です 。あなたの経験を活かし、スタッフと共に「大分県一のホテル」を目指せます 。 ＼ホテルスタッフさんインタビュー！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職は大手チェーンのホテルでした。業務は細分化され、マニュアル通りの対応が求められる環境に少し窮屈さを感じていました。ここでは、自分の裁量で「お客様のために」を追求できる点に惹かれました。社長との距離も近く、経営について直接学べるのも魅力です。 ■仕事のやりがいについて… スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、チームで目標に向かう一体感があります。大手のように転勤がないので、地域のお客様と長いお付き合いができるのも嬉しいです。自分の手でホテルを良くしていく実感があり、毎日が充実しています。 ＜大分県No.１のホテルを目指します！＞ 当社では二つのホテルを経営しています。 1つはホテルクドウ大分。 昭和20年から移転とリニューアルを経て続く歴史あるホテルです。 今年2021年,楽天トラベルアワード2020にてブロンズアワードを受賞しました! もう1つは「HOTEL910] 大分で活躍するデザイナーたちが携わる、洗練された内装が持ち味のデザインホテルです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大分駅から徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 (1)9:00~17:30 (2)12:30~21:00 ★基本は(1)、(2)の交代制勤務。

給与

月給200,000円～310,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ホテル経験者･･･月給20万円+交通費 ホテルサブリーダー・副支配人経験者･･･月給24万円~+各種手当+交通費 ホテルリーダー・支配人経験者･･･月給28万円~+各種手当+交通費 ※経験に応じて優遇有 ◇昇給(業績実績による) ◇賞与年2回(業績による/前年実績1ヶ月分)

休日休暇

休日休暇 月8日 ★月に2回は必ず連休をとってリフレッシュしていただいています。 ★年に1回は3連休の取得もOK! 年末年始はシフト休み有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇制服貸与(女性は制服有・男性はスーツを着用して頂きます) ◇社会保険完備 ◇車通勤可、無料駐車場有 ◇残業代支給(完全タイムカード制) ◇忘年会など各種交流会(任意参加)有 ◇賞与年2回(業績による/前年実績1ヶ月分) ◇昇給(業績実績による)