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株式会社AXIS

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数千万の予算を動かし、最短で「売る」仕組みを創る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TikTok、Meta、LINE、YouTubeなどの主要SNSを駆使し、成果報酬型（リード獲得型）の広告運用をお任せします。 AXISでは「運用だけ」「制作だけ」といった分業は一切しません。 市場調査からクリエイティブの企画、キャスティング、日々の予算チューニングまで、すべてをあなた一人が「事業責任者」のような裁量で一気通貫して完結させます。 ◆具体的な業務プロセス◆ ◇01. リサーチ・戦略立案 市場・競合を徹底分析。 「どんな切り口ならターゲットに刺さるか」という勝てる仮説（訴求軸）を設計します。 ◇02. クリエイティブディレクション 仮説をもとに、バナーやショート動画、記事LPの構成案を作成。 モデルのキャスティングや撮影現場の指揮も「獲得」から逆算して行います。 ◇03. リアルタイム運用・鬼の高速PDCA 平均月1,500万〜3,000万円の大規模予算を運用（費用対効果が合えば上限なし）。 出稿後は数時間単位で数値を分析し、即座にクリエイティブの差し替えや予算配分を最適化します。 ◆入社後のリアルなステップ◆ まずはSNS広告のプロフェッショナルによる3ヶ月間のOJTからスタート。 座学だけでなく、実務を通じてツールの使い方や「売れるロジック」を叩き込みます。 個人プレイに見えますが、週次のミーティング等で「この訴求が当たった」「このクリエイティブは失敗した」というナレッジをチーム全体で丸裸にして共有し合うため、未経験からでも他社の数倍のスピードで「一人前のプロマーケター」へと引き上げられる環境です。 PRポイント ◆AXISで働く4つの魅力◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 予算上限なし。「成果報酬型」だから実現する圧倒的な裁量 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた予算を消化する一般的な代理店とは異なり、AXISはリード獲得にコミットする「成果報酬型」。 費用対効果さえ合えば広告費に上限はありません。 月数千万から数億円という桁違いの予算を、自らの仮説でダイナミックに動かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼げるマーケター」が必然的に生まれる報酬システム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 予算上限がないからこそ、生み出した利益は青天井にスケールします。 成果は平均月5万〜20万円（トップ層で月60万円）のインセンティブとして毎月ダイレクトに還元。 年功序列は一切なく、本気で事業に向き合えばしっかり稼げる構造です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 他社の4〜5年分を1年で。「一気通貫」で売る力を極める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分業せずにリサーチから運用まで一気通貫で担当。 鬼の高速PDCAを回すことで、他社なら数年かかる成長を1年で実現します。 入社1年でマネージャーや新規事業責任者へ抜擢された実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰と働くか」にこだわる。本気で熱狂できる仲間たち ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳。 個人戦ではなく、チーム全体で成功・失敗のナレッジを共有し合う文化です。 仕事も遊びも全力で楽しみ、共に「物心両面の豊かさ」を目指せる熱いメンバーが集まっています。 ◆よくある質問（未経験からプロを目指す方へ）◆ ■Q. 未経験でも本当に「稼げるマーケター」になれますか？ ■A. なれます。 ただし「本気の熱量」が必要です。 3ヶ月のOJTと、チーム全体での惜しみないナレッジ共有があります。 個人のセンスに頼らず、泥臭くPDCAを回し続ける「素直さ」と「達成意欲」があれば、確実に市場価値の高いプロへ成長できます。 ■Q. 「数千万の予算」「一気通貫の裁量」はプレッシャーが大きすぎませんか？ ■A. しっかりとしたサポート体制があるので安心してください。 いきなり丸投げはしません。 最初は先輩と二人三脚でスタートし、徐々に裁量を広げます。 また、週次・月次の1on1で上長が常にフォローし、挑戦による失敗はチームでカバーする文化です。 ■Q. 実力主義だと、社内がギスギスしたライバル関係になりませんか？ ■A. AXISではむしろ逆です。 ノウハウを独占するより、チームで共有して会社全体の勝率を上げた方が全員が豊かになるビジネスモデルだからです。 嬉しい時は共に喜び、助け合う、「部活の全国大会」のような一体感があります。 ■Q. マーケターになった後、どのようなキャリアパスがありますか？ ■A. 「売る力」を持てば、キャリアは無限に広がります。 マネージャーへの早期昇格はもちろん、AXISは新規事業を次々と立ち上げているため、新規事業責任者や子会社社長として、自らのビジネスをゼロから創る道も用意されています。