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株式会社秀光ビルド 住まいづくり館 徳島

職種/仕事内容

仕事内容 ＋＋この求人のポイント＋＋ ・【100％反響営業】飛び込み・テレアポ一切なし！未経験でも安心です！ 100％の反響営業のため成約率も驚異の5割～7割！ ・【正当な評価制度】頑張りはインセンティブで即収入に反映！平均年収800万円！20代で年収1000万円の実績も！ ・【年間休日126日】残業は月平均8h以下！プライベートも大切にできます。 「お客様の理想の暮らしをカタチにする」お仕事です。 ✅主な業務内容 ●反響営業 広告や紹介を通じてご来店いただいた お客様への住宅提案。 ※飛び込み営業や新規開拓は 一切ありません。 ●ヒアリング お客様のライフスタイルやご希望条件を 丁寧にお伺いし、理想の住まい像を 明確にします。 ●プラン提案 ヒアリング内容をもとにオーダーメイドの 住宅プランをご提案。間取りやデザイン、 設備などを一緒に考えます。 ●契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続きなどを 担当します。 ●施工サポート 工事完了時の立ち合いや、 施工担当者への引き継ぎなど、 スムーズな進行をサポートします。 ●アフターフォロー お引き渡し後のご相談対応や 定期点検のご案内など、 長く安心して暮らしていただくための サポートを行います。 ●チーム連携 設計・施工・インテリアなど 他部署と連携し、 より良い住まいづくりを実現します。 ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― ✨100％反響営業で安心スタート 飛び込み営業や新規開拓は一切なし！ 広告宣伝に力を入れており、 毎月10～20組のお客様が来店。 高い集客力があるため、営業初心者でも 無理なくスタートできます。 安定した環境で、着実に成長できます。 ✨未経験でも安心の研修制度 入社後は、業界知識や営業マナーなどを 基礎から丁寧に研修。 OJT形式で先輩社員がしっかりサポートし、 ロールプレイや現場同行を通じて、 実践的なスキルが身につきます。 未経験からでも安心してチャレンジできる 環境です。 ✨頑張りが収入に直結！インセンティブ制度 成果に応じて毎月インセンティブを支給。 さらに、年2回の賞与や達成賞与もあり、 努力がしっかり評価される仕組みが 整っています。 未経験からでも年収1,000万円を目指せる チャンスがある、やりがいのある職場です。 ―――――――――――――――――――― ✅Sさんの1日のスケジュールを紹介 ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了 部署間の連携と協力的な社内環境が 魅力です。年齢や経験に関係なく、 「どうしたらお客様のためになるか」を考え 意見を交換し合う風土があります。 お客様の気持ちに寄り添う姿勢を 身につけることで、仕事だけでなく 日常生活も円滑に進むようになります。 オープンな社内環境で早期成長が可能です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「文化の森」駅から徒歩21分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 9:30～18:30 休憩：1時間 残業：月平均8時間程度 ※11時出社も可能 ※毎月16日〜翌月15日を1ヶ月として シフト休とします。 お客様のご来店や打ち合わせの時間に 合わせたスケジュール調整が可能！ 業務終了後はしっかりとオフの時間を 確保でき、オンとオフのメリハリを 大切にする働き方ができます。 柔軟な働き方が実現できる環境です。

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：25万円～50万円＋歩合給＋残業代全額支給 インセンティブ：契約額に応じて毎月支給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） 入社時の想定年収：500万円～1,000万円 平均年収：800万円 【給与例】 給与例 ◎社員の年収例 年収800万円／27歳／経験2年 年収1,000万円／35歳／経験8年 年収1,500万円／30歳／経験5年

休日休暇

休日休暇 ＊完全週休2日制（シフト制） ・年間休日126日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） 年間休日は126日以上を確保しており、 ライフワークバランスを大切にできます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・住宅手当（条件あり） ・役職手当、資格手当 ・資格取得奨励金 ・業績手当 ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度（定年65歳） ・マイカー通勤可・駐車場あり ・携帯電話・ノートPC貸与 ・オフィス内禁煙