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正社員
株式会社サイバーエージェント

メディア事業部　サーバーサイドエンジニア

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

通勤アクセス各線渋谷駅から徒歩9分
年俸3,500,000円～8,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間 10:00~19:00 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます ※職種によっては裁量労働制適用

休日休暇

休日・休暇・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏期休暇（3日間）・年末年始休暇（12月29日~1月3日）・年次有給休暇（初年度10日間）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

勤務地

株式会社サイバーエージェント

東京都渋谷区宇田川町

アクセス

通勤アクセス各線渋谷駅から徒歩9分

仕事内容

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！【雇入れ直後】【業務内容】サイバーエージェントメディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。いずれの業務についても、Webサービスに精通したサーバサイドエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。 ▼サービス例・AWA ・Ameba ・Amebaピグ・CL ・その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）【現在利用している主なライブラリ】 ※一部抜粋 ▼AWA Go, Node.js, TypeScript, Protocol buffers, MongoDB, Elasticsearch, Redis, AWS, GCP, Docker, Terraform, ストリーミング配信 ▼Ameba Go, Java, AWS, Microservices, gRPC, GCP , CyCloud , MySQL/Aurora , EKS, k8s, OpenStack ▼ピグ Node.js, TypeScript, Golang, MongoDB, Kubernetes, GKE, GCP, OpenStack, Docker ▼CL Go, GCP, AWS, Microservices, gRPC, protocol buffer, Docker, Kubernetes, Cloud Spanner, Elemental Media Service 【仕事のやりがい】・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができます。・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができます。【変更の範囲】会社の定める範囲内アピールポイント【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・家賃補助・住宅手当本求人は職業紹介事業者である株式会社クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

対象となる方

応募条件【必要経験・スキル】・Webサービスのシステム設計・開発経験３年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可・大規模トラフィックサービスの開発経験１年以上・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること・開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験（Git,CircleCI,Jenkinsなど）【歓迎する経験・スキル】・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験・Go言語での開発経験１年以上

仕事の特徴

学歴不問
即日勤務OK
固定時間制
平日のみOK
有資格者歓迎
社会保険完備
交通費支給
育児サポートあり

給与/待遇

年俸3,500,000円～8,000,000円給与年収 3,500,000円〜 8,000,000円【給与例】給与詳細（年収例）・手当【年収】3,500,000円~8,000,000円【月収】250,000円~570,000円昇給あり年2回／4月、10月賞与あり年1回／3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円~219,800円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。給与改定（年2回）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・家賃補助制度・従業員持株会・慶弔見舞金制度・社内親睦会費補助制度・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト・キャリアチャレンジ制度・macalonパッケージ・部活動支援制度など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。【交通費など】支給【諸手当】通勤手当