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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 【メガバンクのDevOpsエンジニア】開発プロセスモダナイゼーションの中核 仕事の内容 ソースコードのGitLabへの移行を推進し、テスト自動化のためのフレームワークを導入支援します。また、GitLab、Maven等での管理やGitLab Runnerによるパイプライン構築を行い、Redmineの導入推進を担当します。 当社は「開発プロセスモダナイゼーション」を推進中で、中期経営計画に基づき、「業務」と「基盤」を超えた専用PJTチームを発足。このチームはDevOpsによるエンジニアリング機能を担い、Gitとコンテナ技術を用いてパイプラインを構築し、テストやデプロイの効率化を図ります。また、開発手法を各開発部に浸透させる役割も担い、メンバーは「モダナイズコンシェルジュ」と呼ばれ、開発案件に密接に関わり支援します。 募集職種 【メガバンクのDevOpsエンジニア】開発プロセスモダナイゼーションの中核

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:40～17:10（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給456,000円～536,000円 想定年収 1,004万円～1,187万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥456,000～￥536,000 基本給￥420,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～21日）（入社当月から最短1日(3月入社の場合)付与有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金、財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：三菱UFJ銀行、並びにMUFG各社の業務等に関して、 システムの企画・設計・開発・販売/システム運用および保守管理の受託 コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 業務等 設立：1988年06月 代表者：取締役社長（代表取締役） 高橋一興 従業員数：2,018人 平均年齢：36.1歳 資本金：181百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱UFJ銀行 85.0％ 三菱UFJフィナンシャル・グループ 15.0％ 本社所在地：〒164-0001 東京都中野区 中野４－１０－２ 中野セントラルパーク サウス 本社以外の事業所：中野、多摩、京都ほか 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体