正社員
新日本コンピュータマネジメント株式会社

ネットワークシステムの構築・運用

＜正社員／システムの構築・運用＞未経験・経験者共に歓迎！複数名募集・年間休日120日！資格報奨金制度

最寄駅京阪中之島線渡辺橋駅徒歩で4分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅徒歩で6分地図を見る
年俸3,100,000円～3,550,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間 9:00～17:30（休憩60分）残業月平均15h程度 ※残業が20hに及ぶ月もあります。

休日休暇

休日土日祝休み（完全週休2日）、夏季休暇、年末年始年間休日数／120日

勤務地

新日本コンピュータマネジメント株式会社

〒530-0004大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号アクア堂島NBFタワー17F（大阪本社）

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勤務地大阪市北区（24365）大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号アクア堂島NBFタワー17F（大阪本社）

アクセス

最寄駅京阪中之島線渡辺橋駅徒歩で4分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅徒歩で6分

仕事内容

仕事内容＜主なお仕事＞ネットワークシステムの構築、運用本人のスキルに合わせた幅広い業務の中で経験を積みながら知識を蓄え、キャリアアップしていただきます。勤務地は本社もしくは客先常駐となります。客先とは大阪近郊の企業で、5～6人規模から20人規模のプロジェクトとなります。＜未経験からITのプロを目指せる＞未経験者の方でも、社会人経験をお持ちで、プログラミング学習や意欲が認められれば大歓迎します。「20代で社会人経験も浅くて自分に自信が無い…」という方、時代とともに変化してるIT業界で、みなさんの吸収力と変化に対応する力は、「即戦力」になります。その力を是非、当社で活かしてください！＜従業員にとって働きやすい環境づくり＞チームで動く事が多く、個人に負担の掛からないよう考えられています。人事面、評価面でも社員本位の体制を構築しており、キャリア採用の離職率は5％を下回る“居心地の良い”会社です。・働きながら成長できる環境入社後の資格取得をバックアップします。資格報奨金制度もあります。・嬉しい土日祝休みメリハリをつけながら、長く活躍するのに最適です。＜情報処理支援サービスのエキスパート集団＞・先進の情報技術を駆使して、明日へのソリューションを提案することによって、お客様を積極的に支援しています。・技術と人間性の向上に努めます。平均年齢も若く、活気のある職場です。なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル転職エージェントによる紹介案件です。

対象となる方

資格・経験＜必須＞ 27歳まで（長期勤続によるキャリア形成の為※省令3号のイ）基本情報技術者試験やメーカーベンダー系の資格をお持ちの方は優遇 ※入社後の取得もバックアップします。資格報奨金制度もあります。

仕事の特徴

土日祝のみOK
社会保険あり
固定時間制
社会保険完備
賞与あり
交通費支給
資格取得手当あり
昇給あり
賞与年2回あり

給与/待遇

年俸3,100,000円～3,550,000円給与年収3,100,000〜3,550,000円 ※新卒(短大、4大卒、院卒)のモデル年収月給217,000円～234,000円 ※基本給に残業代や各種手当が追加されます。 ※固定残業制ではなく都度残業制で1分単位で計上しています。

試用期間

試用期間あり 3ヶ月月給217,000円試用期間3ヶ月あり（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇社会保険完備昇給あり賞与年2回時間外手当(1分単位で算出・支給) 通勤手当(規定範囲内で全額支給) 管理職手当資格報奨金、等

その他

職種補足【ネットワークシステムの構築・運用】5～6人規模から20人規模のプロジェクトでシステム構築、運用雇用形態正社員学歴専門卒備考＜選考プロセス＞書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 採用管理NO 24365（新日本コンピュータマネジメント株式会社）社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり 3ヶ月月給217,000円試用期間3ヶ月あり（同条件）担当者担当エージェント受付先名求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】〒111-0042 東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル5F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。

応募情報

選考プロセス

応募方法＼まずは情報収集だけでもOK／当案件は株式会社求人ジャーナルが仲介する紹介案件です。応募＝すぐ選考ではありません！・電話でのカジュアル面談もOK ・希望や不安を聞いた上で求人をご紹介・ご経歴や希望に合わせて厳選します・合わなければ応募しなくても大丈夫です「今すぐ転職じゃないけど気になる」そんな方もお気軽にご応募ください◎ 【応募後の流れ】（1）ご応募（2）担当よりご連絡（電話orメール）（3）カジュアル面談（希望条件のヒアリング）（4）求人のご紹介（5）気になる企業があれば応募 ※無理に応募を促すことは一切ありません ※ご相談だけでもOKです＼求人ジャーナルならではのサポート／・書類提出だけで終わらず、企業へ直接プッシュ・面接通過率を高めるサポートあり・条件交渉も代行（年収・働き方など）内定率アップを重視したサポートが特徴です！フォームにご入力の上、まずはご応募ください！後ほど、転職支援担当の担当エージェントよりご連絡させていただきます。求人ジャーナル転職エージェントは職業紹介事業者になります。応募秘密厳守しお仕事中の方でも転職支援承ります。【ご応募後について】応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。