• 正社員

茨城高野電気工事株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 茨城県内の公共施設、商業施設、工場などの屋内電気設備工事を担当していただきます。 主に大手「関電工」の協力会社として、地域を代表する大規模プロジェクトに携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・受変電設備の据付・配線工事 ・照明設備、コンセントなどの屋内配線 ・防災設備（防犯カメラ、防犯灯等）の設置 ・工場内プラントの電気設備工事 ◎現場は水戸市を中心に茨城県内がメインです。 ◎2〜3人のチーム制で動くため、経験者の方も周囲と連携しながらスムーズに業務を進められます。 【アピールポイント】 ・仕事の安定性が抜群： 関電工の主要協力会社として、景気に左右されず年間通して安定した案件数があります。 ・やりがいのある案件： 銀行、病院、コストコなど、地域のランドマークとなる建物の施工実績が多数。 ・資格を高く評価： お持ちの資格や経験に応じた給与設定はもちろん、上位資格への挑戦も会社が全面バックアップします。 ・転勤なし： 水戸に腰を据えて、長く働きたい方に最適な環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 常磐道友部インターから車で15分、北関東道茨城町西インターから車で15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 ＊日祝休み⇒休みが決まっているので予定も立てやすい！ ＊年末年始、お盆休みで長期休暇もあります！ ＊残業ほとんどなし!私生活も大切にしながら働けます。 ＊1日の流れ 8:00 出勤 ◆現場により出勤時間が異なることがあります。会社から現場への移動時間も勤務時間に含みます。 ◆作業車でその日のメンバーと現場に向かいます。 10:00 15分休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00 15分休憩 17:00 その日の作業が終わり帰社 ◆片付け、翌日の準備、打ち合わせ ◆勤務時間内でも、その日の作業が終わり次第、退勤できます。 ◆残業：月平均20時間程度 ◆直行直帰可 ◆出張あり（日当・宿泊費あり）

給与

月給250,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※下限額は、30代前半の経験者を想定しています。 ※年齢・資格・経験・能力を考慮し決定します。 【給与例】 給与例 ・21歳 月収：245,000円＋通勤手当＋残業手当 内訳：基本給200,000＋資格手当（第二種電工）5,000＋（第3種電気主任技術者）20,000＋運転手当5,000＋住宅手当15,000 ・36歳 月収：303,000円＋通勤手当＋残業手当 内訳：基本給260,000＋資格手当（第一種電工）10,000＋（1級電気工事施工管理技士）20,000＋運転手当5,000＋家族手当（扶養2人）8,000 ・42歳 月収：295,000円＋通勤手当＋残業手当 内訳：基本給280,000＋資格手当（第一種電工）10,000＋運転手当5,000

休日休暇

休日休暇 【休日】年100日（日・祝日） 【休暇】年次有給休暇（入社半年→年休10日付与）、年末年始、夏期休暇（お盆）、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆制服貸与（防寒着・空調服含む） ◆ 社会保険完備 ◆建退共加入・退職金上乗せ保険加入 ◆資格手当 例・・・第二種電気工事士：5,000円 第一種電気工事士：10,000円 2級電気工事施工管理技士 13,000円 1級電気工事施工管理技士 20,000円 第3種電気主任技術者：20,000円 第2種電気主任技術者：23,000円 第1種電気主任技術者：25,000円 ◇資格取得お祝金あり ◆特別教育・技能講習受講料全額会社負担 ◆賞与：年2回（7月・12月）面談・査定評価あり ◆実績に応じたインセンティブ・社長賞制度あり ◆残業手当 （時間外・深夜・休日） ◆運転手当（社用車の運転 5,000円/月 試用期間除く） ◆家族手当（扶養1人につき 4,000円/月） ◆住宅手当（賃貸に限る 15,000円/月） ◆ベネサポ利用可 ◆定年：65歳 ◇再雇用あり ◆社内イベント（歓迎会・暑気払い・忘年会）

対象となる方

求めている人材 「水戸の街を、自分の仕事で動かしている。その実感が欲しくないか。」 銀行、病院、コストコ、公共施設。あなたが普段目にする茨城のランドマークの裏側には、実は私たちの仕事が詰まっています。 当社なら、戸建ての配線だけでは味わえない「大規模・高圧」のダイナミックな現場を経験できます。一介の職人で終わるのではなく、地域インフラを支える誇りを感じながら、もう一段上の技術者へ。あなたの持っているその資格を、もっと大きなステージで活かしてみませんか。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は、運転手当は付きません。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 採用予定人数 3名 ※先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 ＊人柄重視の採用なので、ブランクがあってもやる気があればOK！