募集情報
最短で、ホテルのプロへ。フロント、マネージャー、その先のキャリアも描ける場所。
アピールポイント: ✅会社の成長性 ＝ あなたのキャリアの可能性 当社は現在、東京・京都・大阪で29施設を運営。今後も都内を中心に続々と新規開業を控えており、まさに急成長の真っ只中にいます。会社の成長に伴い、マネージャーや支配人といったポジションも続々と生まれています。 【多彩なキャリアパスをご用意！】 ・現場のプロとして支配人を目指す道 ・予約管理やプロモーション、人事総務などへ挑戦する道 【スピード感のある昇進が可能！】 ・（年収例）入社2年目・フロントマネージャー／470万円 ・（年収例）入社4年目・支配人／740万円 【経験者の方は即戦力として優遇！】 スキルや経験に応じて、マネージャー候補としてお迎えすることもあります。 あなたの意欲次第で、どこまでも上を目指せる環境です。 ✅仕事の頑張りは「収入」でしっかり還元します 私たちは、社員一人ひとりの努力を正当に評価し、会社の利益をしっかり還元することを大切にしています。 【毎月のインセンティブで高収入を目指せる！】 月給とは別に、目標達成に応じて毎月最大10万円のインセンティブを支給。頑張りが目に見える形で返ってくるので、高いモチベーションで働けます。（2024年 年間支給実績：一人あたり平均80万円） 【昇給・賞与で安定した収入を確保！】 年1回の定期昇給や、業績に応じた賞与（2024年支給実績あり）で、あなたの貢献に応えます。 ✅未経験でも安心！アイデアを歓迎する風通しの良い社風 経験や学歴は問いません。「人を喜ばせたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを何よりも尊重します。 【あなたの「やってみたい」を応援！】 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも」そんな現場の声を大切にしています。過去には入社1年目の社員の提案で、全社の制服デザインが一新されたことも。年次に関係なく、誰もが主役になれる会社です。 【未経験からプロへ育てる研修制度 】 入社後は先輩が丁寧にサポート。接客マナーから専門知識まで、じっくり学べるのでご安心ください。接客・販売など、異業種での経験も必ず活かせます。
