• 正社員

釜屋硝子建材株式会社

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━ ⭐欠員補充ではなく、増員募集です ━━━━━━━━━━━━ 工事部は10名。 本社と四日市営業所に5名ずつの体制です。 今回は本社の工事部に加わっていただく増員募集です。 次の担い手を、一から育てていきたいと考えています。 だから、経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは会社を見に来てください ━━━━━━━━━━━━ 応募の前に、会社の見学ができます。 「どんな人が働いているのかな」という方こそ、 気軽にお申しつけください。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐道具は会社が用意します ━━━━━━━━━━━━ ガラスを運ぶ機械から、腰につける工具、 安全帯まで、仕事で使う道具は すべて会社が支給します。 資格も、玉掛けや高所作業車から 入社後に取っていきます。（費用は会社が全額負担） はじめの準備は、何もいりません。

仕事内容: ／✨ 建物の窓ガラスを取り付ける仕事を、正社員で 未経験から、一生ものの技術が身につきます ＼✨ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年2回＋決算賞与 ✅有給休暇の平均取得日数16日 ✅転勤なし ✅仕事の道具は会社が支給 ━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ 窓ガラスのない建物って、ありますか？ オフィスビルにも、公共施設にも、 ガラスは必ず入っています。 その窓ガラスを、現場で取り付けるのが 私たちの仕事です。 戸建住宅はほとんど扱いません。 やることは、大きく2つ。 ■ガラスの取り付け ガラスを吸いつけて持ち上げる 「吸盤機」などを使って運び、 サッシの枠にはめ込みます。 ■シール作業 ガラスと枠のすき間を埋めて、 雨や風が入らないように仕上げます。 現場には基本的に2人以上で入ります。 いきなり一人で任せることはありません。 1年目は先輩の補助から。 見て、手伝って、覚えていきます。 未経験から入社した先輩も活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のいいところ ━━━━━━━━━━━━ ■□一生仕事に困らない技術が、身につく 3年目には国家資格に挑戦。 建物がある限り、ガラスの仕事はなくなりません。 ■□休みが「あるだけ」じゃなく、ちゃんと取れる 有給休暇は、実際の取得日数の平均が16日。 もらえる日数ではなく、取れている日数です。 ■□自分が入れた窓から、毎日だれかに光が届く オフィスで働く人も、公共施設を訪れる人も、 そのガラス越しに、外の景色を見ています。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐とある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 7:30　出社後、現場へ移動 ▼ 8:00　現場の朝礼・安全の確認 ▼ 9:00　搬入ルートを決めて、材料を運び入れる ▼10:00　ガラスの取り付け、シール作業 ▼12:00　お昼休憩（60分）、午後の作業へ ▼15:00　現場監督と打ち合わせ ▼15:30　帰社、次の日の予定打ち合わせ ▼17:00　退勤 ・現場は三重県内が中心です。 名古屋あたりまで行くことがあり、 たまに近隣の県にも出ます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼1年目 先輩の補助をしながら、 ガラスの取り付けとシール作業を覚えます。 準中型免許や玉掛け、高所作業車などの資格も、 会社の負担で取得できます。 ▼2年目〜 先輩と一緒にいろいろな現場を回り、 できることをひとつずつ増やしていきます。 図面を読むのもこのころからです。 ▼3年目〜 先輩のサポートを受けながら、 工事の段取りや、現場のまとめ役（職長）も 経験していきます。 国家資格「ガラス施工技能士（2級）」にも挑戦。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐釜屋硝子建材だからできること ━━━━━━━━━━━━ ✅取引先は100社以上 三重県内の取引先と長くお付き合いがあり、 1社に偏らないので、仕事が安定しています。 ✅仕入れから取り付けまで、自社で セントラル硝子の特約店としてガラスを仕入れ、 ガラス店やサッシ店へ販売。 建物への取り付けまで自社で行っています。 ✅現場の環境も、見直しを続けています 現場ではトイレの男女別化や 空調の整備が進んでいます。 会社としても、 今のやり方にとらわれず見直しています。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐採用担当に聞きました ━━━━━━━━━━━━ 創業から50年以上、同じ取引先と仕事を続けています。 「釜屋硝子さんにお願いします！　 と言っていただいている会社さんとかが　 結構ありまして」 長く続く信頼が、私たちの仕事を支えています。