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株式会社ラクスパートナーズ

職種/仕事内容

仕事内容 東証プライム上場グループで、一生廃れない「手に職」をつけませんか？ 「IT業界に興味はあるけど、知識がない」 「将来性のあるスキルを身につけたいけど、独学は挫折した」 そんなあなたにこそ、知ってほしい環境があります。 私たちは、CMでもおなじみの「楽楽精算」などを展開するラクスグループ企業です。 未経験者をプロのエンジニアに育てることに関しては、業界トップクラスのノウハウを持っています。 ＊この求人の注目ポイント＊ 【未経験歓迎】 2000名以上を未経験から育成した実績あり！文系出身・異業種からの転職者が9割です。 【充実の研修】 入社後3ヶ月（480時間）は研修に専念。専任講師が基礎から徹底サポートします。 【安定基盤】 東証プライム上場「ラクス」グループ。法令順守はもちろん、ホワイトな働き方を推奨。 【働きやすさ】 残業月平均6.8時間。プライベートや自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 ＜入社後の流れ＞ 〇STEP1 まずは「学ぶ」ことが仕事（最初の3ヶ月） 入社後3ヶ月間は、エンジニアとしての基礎を固める研修期間です。 元ITスクール運営のノウハウを凝縮したカリキュラムで、Java、PHP、AWSなど、市場価値の高い技術を集中的に学びます。 同期と一緒にチームを組んで課題に取り組むため、「一人で悩んで置いていかれる」ことはありません。 ※この期間ももちろん給与は全額支給されます。 〇STEP2 プロジェクトデビュー（4ヶ月目～） 研修を終えたら、いよいよエンジニアとしてプロジェクトに参加します。 Webアプリケーション開発やインフラ構築など、あなたの適性や希望、習得したスキルに合わせた案件にアサインします。 専任のキャリア担当とメンターがダブルでサポートするため、現場に出てからも安心です。 〇STEP3 市場価値の高いエンジニアへ テストや運用などの基礎工程からスタートし、徐々に「設計」や「要件定義」といった上流工程へステップアップ。 流行り廃りの激しいIT業界で、5年10年と長く求められ続ける「本質的なスキル」を身につけられます。 これまでは育成に力を入れてきましたが、1000名規模になり長く働けるよう福利厚生や社内制度の改善も行っています。ラクスグループの安定基盤があるため研修が終わってから5年10年と働き続けるエンジニアも少なくありません。 【開発環境・使用言語例】 言語：Java, PHP, Python, JavaScript など 環境：AWS, Azure, GCP などのクラウド環境 ※市場ニーズの高いWeb系技術を中心としています。 【働き方・環境】 残業は月平均6.8時間程度。業務後は資格取得の勉強をしたり、趣味を楽しんだりと、将来の自分への投資に時間を使えます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 埼玉県

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※プロジェクト先により多少異なる場合があります ※残業は月平均10時間程度

給与

月給246,290円以上 給与詳細 基本給：月給 24万6290円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収 370~500万円 月給：24万6290円～（+各種手当+賞与年2回） ＜手当＞ ■交通費支給（月あたり上限10万円） ■家族手当（月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人以上） ■残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ■リーダー手当 ※昇給チャンスは年2回。ヒューマンスキル、技術の2軸で評価 ※月間20時間分（3万3,290円～）の見込み残業代を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年2回 5月・11月 【賞与】 年2回 6月・12月 【給与例】 給与例 年収880万円 ／ エンジニア職 経験7年 年収650万円 ／ エンジニア職 経験5年 年収490万円 ／ エンジニア職 経験3年

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日125日 ※2025年度実績＞ ≪休日≫ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ≪休暇≫ ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に10日付与※入社月により変動あり）※有給消化率85.0％ ■産前産後休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■育児休業（男女ともに取得実績あり） ■子の看護休暇 ■介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■書籍購入制度（有料セミナー含め、3ヶ月毎に1万円まで） ■ビアバッシュ ■資格取得支援制度 ■蔵書購入・社内書籍貸出制度 ■従業員持株会 ■社員交流補助制度 ■社保完備 ■スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設利用補助（関東IT健保） ■ブラザー&シスター（1on1）制度 ■サークル活動支援制度 ■ベビーシッター補助制度

対象となる方

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴・経験不問／ ◆30歳以下の方 ＼こんな思いの方歓迎／ ・手に職をつけたい方 ・最先端のことを学びたい方 ・単独より同期とともに成長したい方 ・上場グループのノウハウを活用してみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス ご応募 以下応募フォームから必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。 ↓ 書類選考 ↓ カジュアル面談＋適性検査 疑問や不安なことは、遠慮なく質問してください！ （適性検査は対策不要な診断テストです） ↓ 面接(1回) ↓ 内定・採用 ※オンライン面接を予定しております。来社希望の方はご相談ください。 ※応募から内定までは1~2週間以内を想定しています。