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株式会社地域新聞社　成田支社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼営業未経験から上場企業の社員に！／ 充実歩合で初年度年収450万円も可能！ 千葉の地域活性に貢献できるやりがい◎ さらに嬉しい土日祝休み＆年休124日！ ❖将来は年収700万円超も夢じゃない❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 営業未経験から始めて 毎日が成長と収入UPの連続に。 将来の不安ともさようなら！ ｢未経験で営業なんて無理かも…｣ ｢人と話すのは好きだけど自信がない｣ ｢今の会社だと将来が正直不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 上場企業だからこその厚待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅土日祝休み＆年間休日124日 ✅東証グロース上場企業で安定基盤 ✅年収例700万円(30代支社長) ✅賞与年2回（業績連動） ✅平均残業時間：月20〜30h ✅社用PC・携帯・車支給あり ✅OJT研修2ヶ月で安心スタート ✅キャリアチェンジも可能 ▶将来は事業部長も目指せる！ ✅カフェテリアプランあり ✅従業員持株会・財形貯蓄制度あり ✅育休復帰率100％実績あり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖地域新聞社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県を中心に、90％以上の購読率を誇る 地域密着型フリーペーパー『ちいき新聞』 を発行中。独自の手配りスタイルで 業界3位の実績を持つ成長企業です。 現在は業界1位を目指してエリア拡大中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 地域密着型フリーペーパー『ちいき新聞』 の広告営業をお任せします。 提案～打ち合わせ～効果検証まで 広告主の課題を解決するのが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①地域企業への広告提案 ────────────────── ▨飲食・美容・教育・医療など ▨さまざまな業界の広告主へ提案 ▨クライアントの課題や魅力をヒアリング ▶折込広告や紙面特集などを提案します。 ②広告制作の打ち合わせ ────────────────── ▨社内デザイナーと連携して原稿作成 ▨見出しや構成も一緒に考案 ▨お客様の要望を反映させながら制作 ▶「効果が出たよ！」の声がやりがいに。 ③掲載後のフォロー・検証 ────────────────── ▨配布後の反響・成果を分析 ▨次回の提案材料として活用 ▶長期的な信頼関係を築いていきます。 ✅未経験でも安心のOJT研修あり♪ ✅個人よりチームを重視する社風で ギスギス感なし◎ ✅元接客業や異業種出身者も活躍中！ ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 昇給年2回＋成果に応じた歩合＆ チームインセンティブ支給もあり！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨個人達成で毎月2万円 ▨チーム達成で毎月4万円 ▨さらに部門粗利105％達成で 四半期ごとに5万円支給！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 頑張った分はしっかり収入に反映され モチベーション高く働ける環境です♪ ✅転居を伴う異動はありません。 千葉県内の支社へ転勤の可能性も ありますが、転居を伴う異動はなし！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用人数には限りがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 公津の杜駅から徒歩11分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00(コアタイム11:00～15:00) ＊休憩時間60分（13:00～14:00） ＊時間外労働有（月20～30時間）

給与

月給227,000円～282,820円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万3790円 〜 23万1860円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3210円 〜 5万960円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給/年2回 ・賞与/年2回（6月、12月）※業績連動型 ・インセンティブ支給あり（個人、チームそれぞれ） →例：個人達成2万円／チーム達成4万円(毎月)、部門粗利予算105％達成で各人5万円(四半期毎) ・残業手当、役職手当、家族手当別途支給 【給与例】 給与例 ＜予定年収＞ 300万～400万 ■年収例 ・30代支社長:約700万円(成果により昇給率上昇有)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ＊有給休暇（10日～20日）法令通り支給 ＊夏季休暇、冬季休暇あり ＊介護、看護休暇あり 【年間休日125日】 有給も取りやすい職場雰囲気があり、年間有給消化率は9日以上！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 社用車貸与 PC/携帯電話貸与 家族手当あり 退職金あり(入社3年以降) 定年制度あり/65歳 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 財形貯蓄 従業員持株会 慶弔見舞金制度 役職手当 報奨金制度（社長賞など） ＊育休取得実績あり（取得後復帰率100％） ＊教育・研修制度あり ・OJT研修（役職別研修制度）