正社員
株式会社ナレルグループ

【人事】採用~教育・制度企画まで挑戦可能/アジアの注目企業100選出の上場G 採用人事

月給261,200円以上
就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

固定時間制
転勤なし
土日祝休み

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当社の成長を支える「人」を見極め、惹きつけ、入社までを伴走します。まずは採用業務からお任せいたします。採用を軸にしながら、経営陣の近くで様々な領域に挑戦も可能です。

企業・求人の特色 ★創業以来増収増益、参画プロジェクト新国立競技場、東京スカイツリー、東京駅建設など多数 ★取引先：鹿島建設、竹中工務店、大成建設、大林組、清水建設、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション

職種/仕事内容

企業名株式会社ナレルグループ求人名【人事】採用～教育・制度企画まで挑戦可能/アジアの注目企業100選出の上場G 仕事の内容当社の成長を支える「人」を見極め、惹きつけ、入社までを伴走します。まずは採用業務からお任せいたします。採用を軸にしながら、経営陣の近くで様々な領域に挑戦も可能です。＜具体的には＞採用戦略の立案・運用（新卒・中途・第二新卒）求人媒体の選定・管理、求人原稿の企画・作成応募者対応（面接・説明会・日程調整・入社フォロー）各部署との人材要件のすり合わせ募集職種【人事】採用～教育・制度企画まで挑戦可能/アジアの注目企業100選出の上場G

勤務地

株式会社ナレルグループ
東京都千代田区二番町3－5　麹町三葉ビル3階

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区二番町3－5 麹町三葉ビル3階最寄駅：東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩2分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：【就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所】転勤：無

株式会社ナレルグループ

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

給与

月給261,200円以上想定年収 365万円～450万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥261,200～基本給￥199,000～固定残業代￥62,200～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（GW/夏期/年末年始/慶弔休暇）有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■資格取得支援制度：衛生管理者の資格支援制度（年2回の受験可）

職場環境・雰囲気

配属先情報株式会社ナレルグループコーポレート本部と株式会社ワールドコーポレーション人事総務部の兼務

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ナレルグループは、建設業向けアウトソーシング事業を手掛けるワールドコーポレーションと、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛けるATJCを子会社に持つ持株会社です。設立：2019年05月代表者：代表取締役小林良従業員数：3,138人資本金：205百万円株式公開：グロース市場本社所在地：〒102-0084 東京都千代田区二番町３－５麹町三葉ビル３階関連会社：株式会社ワールドコーポレーション株式会社ATJC その他備考・企業からのフリーコメント：当グループは、建設業及びIT業界向けアウトソーシング事業を運営しております。建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業では、SIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣やSES（システムエンジニアリングサービス）契約による受託を行っております。当社の対象領域の一つである建設業は、業界自体の規模は社会インフラの更新や再開発などにより需要は堅調に存在し、市場は安定的に成長する見込みですが、人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しております。当社は、この建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い、現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。当社を含む建設業向けの人材派遣は、近年高成長を続けております。一緒に更なる事業の成長に取り組んでくださる方のご応募、心よりお待ちしております。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社の人事での採用経験（新卒・中途問わず）・人事評価に係る業務経験/組織・人事コンサル会社でのご経験＜キャリアステップ例＞教育・研修企画（入社研修・フォロー研修などの設計・運営）人事制度の企画・運用（評価制度、キャリア支援制度など）組織開発・エンゲージメント向上施策の企画推進採用のプロフェッショナルから、“人と組織の成長”を設計するHRジェネラリストへ。そんなキャリアを目指せるポジションです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。