• 正社員

株式会社グリーンハウジング

職種/仕事内容

仕事内容 ＜仕事内容について＞ ■安定した営業環境 →私たち株式会社グリーンハウジングでは、完全反響型の不動産売買仲介を行っており、営業はお客様からの依頼に基づいて行動します。飛び込み営業やポスティングは一切なく、営業活動に専念できる環境が整っています。毎月15～30件のお客様からの査定依頼を受けるため、安定した営業が可能です。 ■具体的な業務内容 →お客様からの売却相談に対し、物件の市場調査を行い、査定を実施します。その後、お客様のニーズに応じて、適切な売却プランを提案し、契約から決済までの一連の流れをお教えします。アフターフォローも重要な業務であり、お客様との信頼関係を築くために尽力します。 ■事務作業からの解放 →営業に専念できるよう、物件の調査や販売準備、契約書や重要事項説明書の作成は営業事務が担当します。煩雑な資料作成やネット掲載などの事務作業は一切なく、営業活動に集中できる環境が整っています。これにより、業務の効率が向上し、成果を上げやすくなります。 ■フレキシブルな働き方 →当社ではフレックス制度を導入しており、休日出勤があった場合は別日に休暇を取得することが可能です。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすくなっています。また、若手社員が多く活躍している職場で、平均年齢は28歳。活気に満ちた環境で、成長を目指す方には最適の場所です。 ■収入の可能性 →この仕事は年収1000万円以上を狙えるチャンスがあります。未経験の方でも新しいことに挑戦し、経験を活かしてキャリアアップを図りたい方に特におすすめです。あなたの意欲と努力次第で、さらなるキャリアの可能性が広がります。 ＜やりがいと最初の壁＞ ■やりがい →この仕事の最大の魅力は、お客様の大切な資産を扱うことで感謝される瞬間を味わえることです。お客様と信頼関係を築きながら、物件の売却を成功に導く達成感は、何物にも代えがたいものがあります。 ■最初の壁 →入社して最初は、査定や契約の流れに戸惑うことがあるかもしれません。しかし、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、安心して学びながら成長することができます。初めての経験でも、徐々に自信を持てるようになります。 ＜入社後3ヵ月の過程＞ ■研修と学び（試用期間中は月給30万円～） →入社後の最初の3ヵ月間は、不動産の基礎知識を学ぶことから始まります。先輩と共に査定や契約の流れを実際に体験し、徐々に独り立ちできるようにサポートを受けます。 ■成長の機会 →研修を通じて、実践的なスキルを身につけることができ、業務に必要な知識を確実に習得することが可能です。最終的には、一人前の営業マンとして独り立ちできるようになります。 ＜アピールポイント＞ ■完全反響型営業 →お客様からの依頼を元に営業活動を行うため、無理のない営業が可能です。 ■若手社員が活躍中 →職場の平均年齢は28歳で、フレッシュな環境でのびのびと働けます。 保険営業・製造職・自動車整備士・飲食等、様々な経歴を持ったメンバーがワンチームとなって業務を進めています。 ■フレックス制度 →休日出勤があった場合でも別日に休暇を取得でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 田辺駅から徒歩２分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 AM10：00～PM19：00（休憩1時間）実働８時間

給与

月給300,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用期間（3ヶ月） 固定月給300,000円（車両手当2万円含む）＋歩合給（5％） 固定給23万円（車両手当2万円含む）＋歩合給（20％） 【給与例】 給与例 ・1年目 4,500,000円 （役職 なし） 月給例 固定給240000円+歩合給135000円 ・2年目 8,700,000円 （役職 係長） 月給例 固定給270000円+歩合給372000円+賞与1000000円

休日休暇

休日休暇 ① 毎週水曜日 ② 第1・第3火曜日 ③ GW ４日～５日（曜日による） ④ 夏季休暇 ５日～６日（曜日による） ⑤ 冬季休暇 7日～９日（曜日による） ⑥ 有給休暇 ※勤続半年から取得可能 ⑦ フレックス制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ① 社会保険完備(雇用・厚生年金・健康・労災) ② 定期健康診断 ③ 車両持ち込み手当（2万円） ④ 宅地建物取引士手当（3万円） ⑤ 役職手当（1万円～8万円） ⑥ 交通費支給あり(上限1万円)