• 正社員

幼保連携型認定こども園 妙円寺こども園

職種/仕事内容

■仕事内容 幼保連携型認定こども園での栄養士（要資格）のお仕事です！ 給食・おやつの調理業務をお任せします。 【具体的には】 ・献立の作成 ・食材の下処理、切り込み ・調理業務 ・おやつ作り ・食器洗浄、掃除等 当法人では、肉・魚等の主菜を中心に、一汁四菜の豊富なメニューを提供しています。 より多くの食材を給食に取り入れ、バランスよく摂取することができるような献立を立て、子ども達の成長課題に欠かせない食育に対して様々な取り組みを行っています。 【当事業所の特徴】 ～ICT環境が充実！～ ・法人全体でICT化を行っており、職場内の連携がスムーズで情報共有しやすい環境です！ ・ほぼ残業なし！業務効率化により、定時退勤が定着しています ～働きやすさのための手当・制度が充実！～ ・ 「生活応援手当」「近距離通勤応援手当」など法人独自の手当が大好評！ ・有給取得を積極的に促進！ ・産休育休取得率100％！ ・新卒中途問わずメンター制度を導入！安心して業務に慣れていけるサポートを行っています！ ～結婚から子育てまで、将来を見越して安心して働ける体制を作っています！～ 児童福祉業界・日置市初のかごしま県働き方改革推進企業に認定！かごしま子育て応援企業にも登録！ 今回の応募職種では、そんな職員の「働きやすい環境づくり」にも一緒に取り組んで頂ければと思います。 ～職員給食利用料助成制度を導入～ 「無農薬×国産食材のあたたかい給食が、毎日160円」 職員も、子どもたちと同じ安心・安全なごはんを。 法人内の農園で育てた無農薬野菜や、すべて国産食材を使用した給食を、栄養士がしっかり管理。 職員も1食160円（月額上限3000円）で利用でき、健康面でも経済面でもやさしい制度です。 “食の安全”にこだわる私たちだからこそ、職員の「食環境」にもこだわりました。 また、昇給によってかえって税負担が増え、手取りが思ったほど増えない── そんな悩みも向き合い、当法人では“生活に直接効く”福利厚生を整えました。 【応募資格】 ・栄養士資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（例外事由1号、60歳定年制のため） 【こんな方は歓迎します】 ・栄養士経験、調理経験のある方大歓迎 ・調理業務が好きな方 ・自分の経験やキャリアを生かした仕事に就きたい方 ・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん ・資格を活かして働きたいフリーターさん ・UIJターン歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・地元で長期安定して働きたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 【こんな方が活躍中です】 ・20代、30代、40代、主婦（夫）さん、中高年ミドル活躍中！ ＼各種認定企業に登録されています！／ ・2020 年 6 月に日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）様より、次世代に残すべき素晴らしい 企業として「ホワイト企業認定の」“PLATINUM”に認定されました！ ・児童福祉業界・日置市初のかごしま県働き方改革推進企業に認定！ ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 ■勤務時間 8:00～17:00（行事がある場合） 【休暇・休日】 ・週休2日制（日祝休み＋その他平日／勤務表による） ※土曜出勤手当有 ・年間休日107日 ・バースデー休暇、年次有給休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、生理休暇、育児休暇 ・介護休暇、母性健康管理のための休暇 ・看護休暇、傷病休暇 ※産休育休取得率100％で、復帰後も必ず時短勤務できます！ ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均残業時間：1ヶ月あたり2時間0分〜3時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

給与

月給169,000円～174,000円 ■給与 月給 169,000円~174,000円 ※給与は実働や実績により変動する手当含む（職務手当・処遇調整手当・処遇改善臨時特例交付金・生活応援手当） ※加えて処遇改善特例臨時交付金の支給有り（事業所の実績により変動有。前年度約7,000円／月） ※年齢・学歴・キャリアをもとに査定 ※時間外勤務手当は含みません。 【賞与昇給】 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【諸手当】 ・職務手当 、処遇改善手当、処遇調整手当 ・役職手当 、精勤手当、 時間外勤務手当 ・住居手当（規程により該当する場合に支給、上限27,000円） 【その他法人独自の手当】 ・近距離通勤応援手当（1,000円／月※実働支給） ※通勤手当支給対象外の2km未満に住む方を応援するための手当です。 ・長距離通勤応援手当（通勤距離25km以上の方が対象） ※ここで働くために遠くから通勤する方を応援するために、通勤手当に加算される手当です。 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・退職金（満58歳未満の方のみ加入） ・慶弔見舞金 ・予防接種助成金 ・研修費助成金 ・脳ドック助成金、互助会 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度(年1回) ・永年勤続表彰制度 ・ユニフォーム貸与 ・パーソナルトレーニング助成金 ・職員給食利用料助成制度 【その他福利厚生】 ・メンター制度 入社から最長1年間は必ずメンターをつけてフォローやサポートをおこないます。 ・職務評価、キャリアアップ制度 意欲や力のある先生はどんどんキャリアアップして待遇も上がっていきます。 ・ユニフォーム貸与 おしゃれで役割がわかりやすく、経費負担軽減にもなります。 ・ドリンクサーバー飲み放題 休憩がとりやすいように、ほっとひと息つける時間や雰囲気を大切にしています。 固定残業代の有無：なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

■職種 栄養士 ■勤務形態 変形労働時間制 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://www.ohgata-swc.com/office/kazenokotori/ ■更新日 2025年09月16日