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イオンネクスト株式会社 八王子CFC

職種/仕事内容

仕事内容 ┏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┓ ★会社説明会のご案内★ ┗＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┛ ✅開催日時 2025年11月21日（金） ①午後16:00～ ②午後19:00～ ※各回45分程度 ✅会場 東京たま未来メッセ 「東京都立多摩産業交流センター」 JR八王子駅より徒歩5分、 京王八王子駅より徒歩2分 【説明会予定内容】 ・会社概要および八王子CFCの紹介 ・お仕事内容や勤務条件、福利厚生の説明 ・質疑応答 ※個人ごとの説明会は開催しておりません。 会社説明会にご参加いただくか、 直接選考に進んでいただくかの どちらかとなります。 説明会への参加をご希望の方も 本求人よりご応募ください。 後ほど案内のご連絡をさせていただきます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＊＊＼ 2026年夏OPEN ／＊＊ AI×ロボティクスの最前線で、 チームを動かすリーダーポジション✨ イオングループの新拠点「八王子CFC」で、 大型自動倉庫のオペレーションを管理・改善する スーパーバイザーを募集！ AIが導く最新物流の現場で、チームを率いて 高品質な入出荷を実現します。 ◆立ち上げメンバーとして組織づくりに関われる！ ◆イオングループ×最先端テクノロジーで 安定と挑戦の両立！経験を活かしてキャリアUP ◆年間休日125日以上☆プライベートも両立◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 CFC（カスタマーフルフィルメントセンター）の オペレーションをスーパーバイザーとして、 各エリアでの作業品質・安全・効率向上をリードします。 具体的には… ✅CFCの作業管理と改善 作業計画に基づき、チームメンバーと連携しながら 当日のオペレーションを管理。 サービスレベル達成のための改善提案も行います。 （主な指標：作業精度・リードタイム・生産性） ✅温度帯管理（常温・冷蔵・冷凍） 各温度帯が安定して管理されるよう、 設備や温度変動をモニタリング。 ✅エリア別マネジメント 担当エリアに応じて、 以下のいずれか（または複数）を管理： ・入荷（荷受け・検品・計上） ・ピッキング（常温／冷蔵） ・出荷（庫内移動・積み込み） ・冷凍（入荷・棚入れ・在庫管理） ・返品（顧客返品の仕分け対応） ・在庫管理（棚卸・調整・報告） ・バギング＆デキット（出荷袋の準備・後処理） ✅安全衛生管理 庫内を常に整理整頓し、 事故発生時は初動対応をリード。 ✅チームリーダー業務 メンバーのモチベーションとスキルを高め、 チームの目標達成をサポート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業紹介】 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 英国Ocado社と提携した最先端の AI物流システム「Green Beans」を導入。 「買い物を変える。毎日を変える」をミッションに、 急成長中のネットスーパー事業を展開しています。 ✨✨当社は「書類選考」を重視✨✨ これまでの担当業務や管理人数、改善実績 などを職務経歴書に必ずご記載ください。 「経験を活かしてマネジメント業務に関わりたい」 「新しいEC物流の仕組みを創りたい」 「キャリアの伸びしろと年収アップを狙いたい」 そんな方はぜひご応募お待ちしております！！ あなたのご経験を活かし、 次世代の物流インフラを一緒に創りましょう♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「八王子駅」よりバスで5分、京王電鉄「京王八王子駅」よりバスで4分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 【 勤務パターン 】 ◆日勤の場合 ・7:00～16:00（実働8h/休憩60分） ・5勤2休のシフト制 ◆夜勤の場合 ・20:00～翌7:30（実働10h/休憩90分） ・4勤3休のシフト制 ※日勤と夜勤は半年から1年単位で交代予定

給与

月給333,000円～433,000円 給与詳細 基本給：月給 33万3000円 〜 43万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※日給月給制 （年収500万円～650万円を想定） ※経験・スキル等を考慮し決定します

休日休暇

休日休暇 ◆日勤の場合 ＜年間休日125日＞ ・月8～10日休み（年間100～105日） ・長期休日（年間20日） ◆夜勤の場合 ＜年間休日168～173日＞ ・月11～13日休み（年間148～153日） ・長期休日（年間20日） ※日勤と夜勤が年度内で交代した場合は 年間休日数も変動します。 【そのほか休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・通院休暇 ・無給休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与：年1～2回（役職による） ◆昇給：会社規定による ◆交通費支給（実費） ◆時間外手当支給 ◆深夜手当支給 ◆企業型確定拠出年金（DC）制度 ◆グループ共済加入（結婚祝い金・災害見舞金など） ◆テーマパーク優待／レジャー施設割引 ◆育児費用補助 ◆医療相談窓口 ◆従業員買い物割引制度あり ◆65歳定年制 ◆屋内全面禁煙