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新日本計器株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、プラント設備メンテナンス 計装機器のスペシャリスト集団…なんて言うと堅苦しいですが、実は私たち、めちゃくちゃ「ラフ」で「アットホーム」な会社なんです！ /////////////////////////////////////// ★新卒・第二新卒の方、大歓迎！ ★専門知識は入社後に覚えられる！ ★年間休日は126日に増加！ ★賞与年2回(前年度実績5.00ヶ月分) ＆決算賞与も5年連続支給◎ ★社員旅行は会社が全額負担！ /////////////////////////////////////// 四日市に根ざして約半世紀、コンビナートや工場に欠かせない測定器を扱う商社です。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、実はメンバーのほとんどが未経験スタート！ 休みが増えたり、イベントを楽しんだり、社員ファーストな環境には自信があります。 ▶ 模型作りのような感覚で始められる ―――――――――――――――――――― 工業用計装機器の保守、点検、修理、校正を自社工場および現場にて行うお仕事です。 計測機器としては主に、圧力計、温度計、液面計などを扱います。 お客様からお預かりした商品を自社工場で点検、校正し、必要書類（成績書、検査証明書、トレーサビリティ体系図）を添付して納品します。 まずはお預かりした商品のチェックをする社内でのお仕事からスタート！ 計測器の分解方法、部品の名前、組み立て方、検査方法など、基本的な作業が出来るようになってら先輩と一緒に、納品をするお客様先へ！ 現場では法律上1人作業が禁止なので、2～3人のチーム制が当たり前。 分からないこともすぐに聞けるので安心して作業が出来ますよ。 正直、覚えることはたくさんあるので、3年～5年かけてじっくり技術を身につけていってください。 ほとんどの先輩が未経験スタートですし、一番の若手社員（入社3年目）も最近、初めての担当顧客を持ったばかり。 先輩たちはみんな、あなたの成長のためにサポートやアドバイスを惜しみません！ ▶ 定着率バツグンの理由 ―――――――――――――――――――― 「ミスをしても、みんなでカバーし合う」 そんな温かさがあるから、定着率も抜群なんです。 仕事中は安全第一でビシッと締め、飲み会や旅行では思いっきり楽しむ。 そんなメリハリのある雰囲気が好きで、みんな長く働いてくれているんです。 ▶ 年齢や役職に関わらず話せる雰囲気 ―――――――――――――――――――― いい意味で「ラフ」なところが新日本計器の良さ。 16名の社員は、20代の若手から73歳のベテランまで幅広いですが、みんな本当に気さくな人ばかりです！ メリハリは大切にしていますが、ついついおしゃべりが盛り上がっちゃうことも（笑） そんな時は、リーダーが「よし、やるぞ！」とビシッと締めてくれるので、良いバランスで働けています。 新人さんの「何が分からないかが、分からない…」という不安も、先輩たちが一つひとつ丁寧に、噛み砕いて教えていくので安心してチャレンジしてください。 ▶ 社員の声を大切にした環境づくり ―――――――――――――――――――― みんなに快適に、長く続けてほしいから。現場の意見を取り入れた「働き方改革」を進めています！ その一つが、来年度から年間休日を「126日」に増やすこと。 「プライベートが充実してこそ、いい仕事ができる」という社長の思いで、大幅アップを決めました。 また、5年に1度の社員旅行も、もちろん全額会社負担！ 2年前、社長は「ハワイ」を考えていましたが、物価高を心配するみんなの声を汲んで「宮古島」に変更。 さらに、直近は業績好調につき、ご褒美旅行として12月に沖縄へ！社員の声を柔軟に反映するのが「新日本計器」流です。 決算賞与も直近8年連続で支給中で、これからも社員を大切にするスタイルは変わりません！