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プレミアムカルビ神戸西店　※関西一号店

職種/仕事内容

仕事内容 －－－－－－－－－－－－ 関西一号店の オープニングスタッフ募集！ －－－－－－－－－－－－ 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」をコンセプトとしている『プレミアムカルビ』。 お肉はもちろん、店内手作りのジェラートとデザートを提供する他にはない焼肉オーダーバイキングです。 現在、首都圏を中心に22店舗を展開している『プレミアムカルビ』では、今後さらにFC展開を含め、100店舗体制を目指しています。来年春には、兵庫県神戸市に関西1号店をオープン予定！入社後は関東の既存店で研修を受けていただきます。その後オープニングスタッフとして関西1号店を一緒に作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ＜まずは3つのオペレーションを習得！＞ 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターいただきます。 〇ホール業務 ・開店準備 ・お客様のアテンド ・サービスのご説明 ・お食事、お飲物、ジェラート＆デザートのご提供 ・ドリンクメニューの作成 ・店内清掃 〇キッチン・パティシエ業務 ・食材の仕込み、盛り付け ・揚げ物などの調理 ・ジェラート＆デザート作り ・洗い物 ＜その後マネジメント業務に挑戦！＞ 〇入社後半年を目安に、時間帯責任者としてアルバイトの教育もしていただきます。 ・ワークスケジュールの管理や棚卸 ・商品の発注といった数値管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 などを担当し、新店舗出店の際には店長として活躍できるよう成長していただければと考えています。 【魅力・やりがい】 〇お客様に喜んでいただくために、まずはスタッフの笑顔が大切だと考えています 4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。 〇お客様を笑顔にするため、スタッフの意見が重視される職場です 例えば食器の割れやすさや店舗の装飾について、スタッフから意見が上がり実際に改善される等、お客様の笑顔に繋がる意見が日々生まれています。 〇昇格チャンスが豊富！ 今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 〇本部社員へのチャレンジも！ 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。ゆくゆくはメニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。 「共に何かを作り上げていきたい」 そんな想いを持った仲間をお待ちしています！ 【神戸物産について】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【電車】「ＪＲ西明石駅」から徒歩21分 、「林崎松江海岸駅」から徒歩34分、【バス】神姫バス「王塚台1丁目バス停」から徒歩4分 【自家用車】西明石駅より車で7分。玉津インターより車で10分。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 変形労働時間制（週平均40時間） ◆シフト例 9:00～18:00（休憩1時間） 11:00～21:00（休憩2時間） 15:00～0:00（休憩1時間） ※1日実働8時間 ◆1日のスケジュール（中番の例） 11：00 ランチ準備 11：30 ランチ開始 15：00 休憩120分 17：00 ディナー開始 21：00 帰宅

給与

月給261,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万1000円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（31,000）と、 店舗勤務手当（15,000円）が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、 1分単位で全額支給いたします。 【昇給】 定期(12月)及び随時 【賞与】 年2回 ※昨年度実績 3ヶ月分/年 【給与例】 給与例 店舗スタッフ：420万〜500万円 ※店長になると500万円以上

休日休暇

休日休暇 ◆4週8休制（シフト制） 【年間休日】118日 ※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年末年始休暇（12/31、1/1） ・年次有給休暇(法定通り) ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（6⽇:3⽇連続の特別休暇を年2回） ・ライフサポート休暇（5⽇:1⽇単位の特別休暇を年5回） ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 試用期間2ヶ月は付与なし。（9月2日～12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・転勤時家賃補助（引っ越しを伴う異動の場合） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規定有 ＜嬉しいポイントあり！＞ ・制服貸与 ★某アパレルブランドの特注品。スタッフからの評判も高い制服です。 ・従業員割引あり ・まかないあり ★150円で石焼ビビンバや冷麺が食べられます！ ほかの商品は単品価格の半額です！ 【その他手当】 ・時間外手当(固定残業代超過分1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 〇コンセプトの「日本一お客様を笑顔にする」 に賛同してくださる方！ 〇飲食店等、サービス業で勤務経験のある方（役職不問） 【歓迎条件】 〇店長・マネジメントの経験がある方は歓迎！ 特に「チェーンの居酒屋」や「1店舗50名以上のアルバイトを抱える店舗」で活躍された方は、即戦力として活躍できます。 【求める人物のイメージ像 】 ・チームで目標達成を目指せる方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら行動し、チャレンジできる方 ・改善改変に意欲的な方 ＼「お客様を笑顔にする」意見は大歓迎！実際の採用例／ ・ジェラートとデザートコーナーの季節ごとの飾りつけ ・調理オペレーションに関するアイディア ・お皿の素材を変更 など あなたの意見やアイデアで一緒に素敵なお店を作り上げていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ↓ 書類選考 ↓ 業態説明、一次面接 ↓ 適性検査、最終面接 ↓ 内定 ※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。