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アスパルケアセンター春日　004

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝＝＝ ＊直行直帰OK！ ＊週1日、1日30分～（短時間×高収入） ＊稼働時間に応じ時給UP（当月のみ） ＊勤続年数に応じ時給UP！（5～20円） ＊「資格手当・時間帯手当・土日祝手当」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】※訪問ヘルパー ・お買い物、散歩の付き添い ・ご自宅のお掃除やお食事の提供など ・入浴、トイレなどの介助 ・お着替えのサポートや身体拭き ・その他、 日常生活の一緒に行うお手伝いなど （目安） ※1件あたりの訪問時間：1～2時間 ※1日あたりの訪問件数：1日3～4件 ー 「実際どんな人が働いてるの？」 「自分にもできるか不安…」 そんな方はぜひチェックしてみてください https://arwrk.net/recruit/aspal 職場の写真やスタッフの声を掲載中！ ※URLはコピー＆ペーストしてご確認ください ー

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「博多南駅」徒歩13分 ※マイカー通勤OK ※訪問エリアはご希望を考慮し決定します

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 8:00～20:00の間でシフト自由 ※時間・曜日応相談 ※週1日～6日、1日30分～8時間の中から希望する勤務時間・勤務日数

給与

時給1,403円～1,853円 給与詳細 基本給：時給 1403円 〜 1853円 ＜各種昇給制度あり＞ 【勤続年数に応じ時給UP】 年功序列式に時給は上がります。 （5円～20円） 10年以上勤務されている方もいらっしゃり働きやすいです。 【キャリアアップ手当】 勤務時間数に応じ時給UP！(当月のみ) 働く時間を増やせば、 時給が上がる仕組みです。 稼ぎたい月は、シフトに入れば 時給はどんどん上がります！

休日休暇

休日休暇 ・年末年始 ・夏季 ・有給休暇（法定） ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ※産休・育休取得実績あり ※育児支援制度充実

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（法令通り） ■訪問時の駐車場代（規定支給） ■タブレット端末の無料貸与 ■制服貸与 ■資格手当・時間帯手当・土日祝手当 ■正社員登用あり

職場環境・雰囲気

職場環境 シニア、中高年、主夫・主婦、子育てママなど、 30代・40代・50代・60代が幅広く活躍中です。 （従業員の8割以上が女性で、女性管理職登用実績あり） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ＜原則屋内禁煙＞ 休憩時間中は屋外で喫煙可