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(仮称)特別養護老人ホーム すないの家 都筑　社会福祉法人かなえ福祉会

仕事内容

仕事内容 ✅2027年4月に新OPENする施設で 「ゼロ」から足並みを揃えてスタート！ ✅お互い尊重できる方を募集！ ✅選べる週休3日or週休2日 ✅年間休日120日以上＆原則定時退社 ◎1ユニット12名体制（予定）のユニットケアです。 ・食事 ・入浴 ・レクリエーション など。 ◎生活のルールは設けず、 入居者様の生活リズムにあわせたサポートを行うスタイルです。 ◎あなたのこれまでの経験を活かし、 「こういう声かけをしたら、こんな気持ちになってくれるだろうな」 「こういうことをしたら喜んでくれるだろうな」と想像しながら動くヤリガイのある仕事です。 ▷新しい施設で、ゼロからのスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まで介護職の経験がある方はもちろん大歓迎。 新しくできる施設なので、 気持ち新たにゼロからスタートできるのが醍醐味です◎ 未経験の方も経験がある方も みんなと足並みを揃えてスタートするからこそ スタッフ同士で常に謙虚な気持ちを持てる方、 お互いの意見を尊重しあいながら仕事ができる方、 そんな方を求めています。 ◎入職後のあなたの頑張りや、 チームワークを重んじる姿勢を正当に評価し、 ユニットリーダーや施設長といった、 やりがいのあるポジションへステップアップしていただくことも可能です！ ▷“スピード”よりも、大切なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎私たちの施設では、仕事のスピードは、一切求めません。 介護は時間内に効率よくこなす「作業」ではないからです。 ルールで縛ることなく、入居者様におもいやりを持って接することを大切にしています。 ◎私たちは入居者様のことを「ちゃん付け」で呼ぶような接し方はしません。 一人の人生の大先輩として敬意を払う姿勢を大切にしています。 天気の良い日に近くの公園へ散歩に出かけたり、 中庭に作る予定の畑で一緒に土をいじったり。 そんな日常のなかで「昔好きだったこと」「やりたいこと」を引き出しながら、笑顔になっていただく。 それが私たちの目指す介護です。 ▷施設長より：目指したい職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設長の深野です。 私は40歳を目前にした頃、それまでの本屋の仕事から一転、 「物ではなく人を相手にしたい」と一念発起して介護の世界に飛び込みました。 この20年間で数多くの現場を経験し、 たくさんの仲間と出会う中で、確信していることがあります。 それは、「主役は職員であり、職員が幸せでなければ、良い介護は提供できない」ということです。 新しくオープンするこの施設では、次のような環境を約束し、作っていこうと考えています。 ▶お互いを認め合い、尊重し合います。 年齢や経験に関わらず、すべてのスタッフを大切な仲間として歓迎します。 陰口や誹謗中傷のような、人を傷つける行為は絶対に認めません。 ▶施設長も一人の仲間として参加します。 定期的にユニット会議を行い、日々のちょっとした困りごとや意見を気軽に話し合えるミーティングの機会を多く設けます。 私も頻繁に顔を出しますが、緊張せず「普通に」意見を言い合える、風通しの良い関係を目指します。 失敗を恐れず、仲間とコミュニケーションを取りながら、 一緒に入居者様もスタッフも笑顔になれる温かい施設を作っていきましょう！