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障がい福祉サービスきおう

仕事内容

仕事内容 ⭐こんなお悩み、ありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院での厳しい「単位数のノルマ」や リハビリ科特有の上下関係に やりがいを見失っていませんか？ 私たちは宇城市で、障がいのある方の 日中活動を支援している 就業場所15名の小さな施設です。 医療機関のような疾患の治療ではなく 「日々の生活動作」を支援するため、 厳しいノルマは構造上存在しません。 少人数で介護職等と連携するため 専門職特有のヒエラルキーがなく、 穏やかな関係性が保たれています。 ノルマや階層から解放された環境で、 利用者様の日常に寄り添う 本来のケアを取り戻しませんか？ ⭐当施設で働く3つの根拠 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ①単位数や階層がない事業構造 「1日〇単位」というノルマはなく、 就業場所15名の少人数体制で 生活動作に関する運動を提供します。 他職種とフラットに連携して 支援を行う事業構造のため、 リハ職特有のヒエラルキーがなく 自分のペースで機能訓練を行えます。 ✅ ②副業OK・残業ゼロの業務設計 「労働時間に合わせて業務を設定する」 という明確なルールを敷いています。 そのため時間外労働は一切発生せず、 他施設との「副業・兼業」も 公式に認めている労働環境です。 ✅ ③高時給と年3回の賞与支給 時給1,900円〜2,300円という 高い基本給与水準に加え、 日々の成果や施設への貢献度を算定し パートスタッフにも「年3回」の 賞与を支給する評価制度があります。 （前年度実績：1万〜10万円） ⭐お任せするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい福祉サービスきおう （生活介護事業所）における 機能訓練業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施設内における機能訓練の実施 ・生活動作に関する運動などの提供 ・付随する書類作成業務 ・利用者様の移動支援 など ※ご自身の労働時間（シフト）に 合わせて業務量を設定します。 事前の職場見学も可能です。