• 正社員

株式会社ワンライフ

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」をミッションに、 障がい者自身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がいに対して 偏見のない社会をつくること目標に経営しています。 従来の就労継続支援では、単調な作業に限られるケースが多く、障がいを持つ方々の働き方に“選択肢”が少ない現実がありました。 私たちはその状況を変えたいという想いから、多様なテーマの施設を立ち上げ、ひとり一人の個性に合った「やりがいある仕事」の創出に取り組んでいます。 群馬県前橋市を拠点に、これまで複数の就労支援施設を運営してきた実績があり、スタッフにとっても安心してキャリアを築ける環境が整っています。 私たちが目指しているのは、障がいのある方がそれぞれの個性を活かしながらチャレンジできる社会。今後も地域に根ざしながら、自信と選択肢を持てる“自立支援ロールモデル”の全国展開を視野に入れ、事業を拡大していきます。

仕事内容: ✅ 多様な仕事を通じた就労支援に挑戦できる ✅ 月給36.5万円～＆年1回昇給＋退職金制度あり ✅ 実務未経験も歓迎！サポート体制万全 ✅ 残業ほぼなし／実働8h・土日休・年休116日以上 ✅ 複数施設を展開する安定法人が運営 「ONELIFE伊勢崎」は、就労継続支援A型事業所として、利用者が一般企業で働くための基礎を身につけられる環境を整えています。 軽作業・清掃・梱包業務など、幅広い仕事を経験できるのが特徴で、利用者一人ひとりのペースに合わせて働き方をサポートします。 【✨具体的な仕事内容】 就労継続支援A型事業所「ONELIFE伊勢崎」にて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・利用者ごとの個別支援計画の作成、モニタリング ・支援員への指導やフォローアップ ・関係機関・ご家族との連絡や調整 ・サービス担当者会議、自立支援協議会への出席 ・施設運営に関する改善やスタッフとの連携調整 ONELIFE伊勢崎では、多様な就労体験を通じて“働く力・社会性”を身につけられる環境を提供しています。利用者が段階的にスキルを伸ばし、一般就労へのステップを踏めるよう支援します。 【✨1日の流れ】 08:30　出勤・朝礼 10:00　支援計画確認・記録作成 11:00　現場巡回・スタッフ連携 12:15　休憩 13:00　ケース会議・利用者対応 15:00　モニタリング・調整 17:00　書類整理・翌日の準備 17:30　退勤（残業なし） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“ありがとう”と感謝される瞬間に、この仕事の意義を感じます。ONELIFE伊勢崎では、利用者さんが実際に働く力をつけて一般就労に進んでいく姿を見られるのが大きなやりがいです。」 ──仕事の魅力は？ 「未経験からでも安心して始められるよう、研修やフォロー体制が整っています。相談しやすい環境で、チームの一体感もあり、残業がほとんどないので家庭との両立もしやすいです。」 ──入社を考えている方へ 「経験よりも“誰かの役に立ちたい”という気持ちが大切。ONELIFE伊勢崎は、支援職として安心して成長できる場所です。一緒に“働くことの意味”を広げていきましょう。」