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アルバイト・パート
株式会社Sieg

訪問介護スタッフ

✅週1回2H〜/直行直帰OK✅身体介護は時給2,300円✨

交通・アクセス大阪メトロ谷町九丁目駅より徒歩３分／近鉄大阪上本町駅より徒歩７分
株式会社Sieg
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
542-0012大阪府大阪市中央区谷町９丁目１番１８号アクセス谷町ビル３階
交通・アクセス大阪メトロ谷町九丁目駅より徒歩３分／近鉄大阪上本町駅より徒歩７分
時給1,600円～2,450円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細 9：00～18：00の間で 2時間以上（相談可能） ※残業ほぼなし（2時間以内/月） ※所定労働日数：週1日～ ※休憩時間は法定どおり

休日休暇

休日休暇・週1日以上（休日は面接時に決定）・年次有給休暇（法定どおり付与）

勤務地

株式会社Sieg

542-0012大阪府大阪市中央区谷町９丁目１番１８号アクセス谷町ビル３階

株式会社Sieg

アクセス

交通・アクセス大阪メトロ谷町九丁目駅より徒歩３分／近鉄大阪上本町駅より徒歩７分

仕事内容

仕事内容 ╭─────╮ ✨注目POINT✨ ╰───ｖ─╯ ✅ 50代・60代の女性が活躍中！ ✅ 直行直帰OK！空き時間を有効活用◎ ✅ 中央区・天王寺区限定｜移動負担少なめ ✅ 身体介護は時給2,300円と高待遇！ ✅ 土日祝・年末年始は時給＋150円！ ✅ お仕事にブランクのある方も歓迎♪ ✅ ネイルOK・副業推奨！ ◎仕事内容について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生活援助 └買い物や掃除、調理等の生活援助 ■身体介護 └入浴介助やおむつ交換、清拭等 ■介護記録 └スマートフォンを使用して現地で行う ※身体介護のほうが比率高め ※訪問手段：電動自転車 ◎株式会社Siegが大事にしていること￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👉会社設立のきっかけ... 代表の文野が大型社会福祉法人で夜10時まで働く中、当時の部下（現創業メンバー）から「介護の仕事が嫌いになりそうだから辞めたい」という言葉を受けたのを機に、職員が疲弊しない環境を作りたいという思いで独立。そのため、「自愛と利他の心」が理念の根幹にあります。スタッフ自身が満たされてこそ質の高い介護が提供できるという考えのもと無理をさせない組織づくりを徹底しています！ ◎採用サイトで詳しく見る￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スタッフインタビュー・1日の流れ・キャリアの歩み方を採用サイトで公開中。 sieg-recruit.hp.peraichi.com

対象となる方

求めている人材 ✨性別・年齢不問✨ 50代・60代が多数活躍中！【必須要件】初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上）実務者研修修了者介護福祉士【歓迎要件】訪問介護経験のある方 ※未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください✨

職種

ホームヘルパー

仕事の特徴

週1日からOK
土日祝のみOK
主婦・主夫歓迎
60代も応募可
学歴不問
固定時間制
職場見学可
平日のみOK
転勤なし
経験者歓迎
ネイルOK
残業なし
有資格者歓迎
ブランクOK
長期歓迎
駅近5分以内

給与/待遇

時給1,600円～2,450円給与詳細基本給：時給 1600円〜 2450円身体介護：時給2,300円（処遇改善含む）生活援助：時給1,600円（処遇改善含む） ※土日祝・年末年始は上記時給＋150円 ※障がいサービスも上記時給適用【別途支給】・資格手当 └介護福祉士：5,000円/月 └認知症ケア専門士：3,000円/月・貢献手当 └50件/月以上：1,000円 └100件/月以上：2,000円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・通勤手当支給 └公共交通機関上限：20,000円/月 └自転車通勤：2,000円/月・電動自転車貸与・制服貸与・スマホ、タブレット貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 ◎数字で見るSieg ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有休消化率：90% ■男性：女性＝3：7 ■看護師：介護士＝1：1 ■平均年齢：42歳 ■従業員数：27名産休育休取得実績、男女共に有り！喫煙所：喫煙所あり（屋外）ビル1階に喫煙所有り

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ◎選考フローについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①履歴書不要のカジュアル面談事前に軽く相談ができるカジュアル面談の場もご用意しています！気になっていることや確認したいこと等何でも気軽にご相談下さい♪ お互いにとって問題やズレがなければ面接に進みます✨ ②職場見学 SNSやホームページの雰囲気と実際の雰囲気にギャップが無いかを確かめてください！水曜日は全職員が集まって研修をしていますので研修の様子を見ていただく方もいらっしゃいます♪ ③面接（履歴書あり） ④内定・採用 ✨晴れてSiegのメンバーです！✨ ✨一緒に頑張りましょう！✨ ◎応募を迷っている方へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「いきなり応募は不安…」という方もまずはカジュアル面談でお話ししませんか？仕事内容や働き方、キャリアのことまで、納得いくまでお答えします！無理に選考へ進んでいただくことはありませんので、少しでも気になった方はお気軽にご連絡ください♪