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テクノブレーン株式会社<五反田オフィス>

職種/仕事内容

仕事内容 採用活動にお困りの大手・優良企業に対し 採用成功に向けた「解決策や仕掛け」の コンサルや企画提案を行います。 ┏━━━＜仕事・会社の特徴！＞━━━┓ ✅チームで顧客に貢献し達成感あり！ ✅育成体制も万全で高いスキルを獲得 ✅完全週休二日制／年間休日125日 ✅東証プライム市場上場の グループ企業で福利厚生も万全◎ ✅在宅・フレックス・有休積極取得 ワークライフバランスも大切に♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ◆人材採用の活動内容の整理 ┗採用ターゲットの選定及び母集団形成を 立案、採用活動ロードマップの作成など ◆メディア企画・選定、コンテンツ企画 ┗媒体選定や選考プロセスの作成など、 採用手法や内容を精査しご提案 ◆説明会や採用フローの企画、提案、 実施・運営サポート ┗ナビサイト管理から説明会または セミナーの企画・手配・準備・代行、 内定者フォローなど ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⏩入社後の育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員のOJTにより、できることから スタートします。 仕事の流れ・マーケットなど、 段階を踏んで学んでいきましょう。 慣れてきたら、採用課題を抱える企業を 見つけ、課題解決に向けた採用活動の 企画提案を実施。 すべてひとりで担当するのではなく、 先輩が丁寧にフォローしながらチームで 目標に向かって取り組みます。 ⏩お客様企業のパートナーとして寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用課題は、お客様の数だけ異なります。 自社を深く知り、アドバイスして欲しい そう言ったご要望に対し、我々が力に なるため、日々スキルを磨いています！ 「企業への理解度を高めたい」 「選考途中の辞退をどうにか減らしたい」 「人手不足で思うような選考ができない」 などの課題に自分の提案した企画が通り、 お客様やチームで採用成功という成果に 繋がった時の喜びはやりがいとなります！ ⏩キャリアアップを描いて活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のお客様は有名企業が多く、あなたは そんな企業の人事担当者から頼りにされる 存在となります。様々な業界、企業、 人と関わり幅広い知識や人脈、経験を 積むことはあなたにとって得難いチャンス になるはずです。 会社としても面談や研修によって将来の キャリアを描き、明確な評価制度のもと、 昇給・昇格を含めて納得度を持って ステップアップできる支援をします！ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線「五反田駅」徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 1日の標準労働時間 8時間00分 コアタイム 13:00～16:00

給与

月給270,313円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万313円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 出張手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※業績により決算賞与あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆590万円／28歳（メンバー） └月給33万7891円+賞与+報奨金 ◆680万円／32歳（チーフ） └月給35万8164円+賞与+報奨金 ◆810万円／38歳（課長） └月給45万円+賞与

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・振替休暇 ・有給休暇10日 └入社半年後より付与 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ⭐年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・報奨金制度 ・確定拠出年金 ・健康診断 ・外部研修制度/グループの各種研修が受講可能 ・ベネフィットステーション ・半期納会

職場環境・雰囲気

職場環境 チームでプロジェクトを担当し、一人に負担がかからりすぎない体制です。充実したサポートにより、これまでも未経験の先輩たちがしっかり成長し、お客様から頼られる存在になっています。商談をWEBで実施する機会も増え、必要に応じてリモートワークも可能です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）