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Lead Step株式会社(勤務地:秋葉原エリア)

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 案件選択制：強制配属ゼロ。 伸ばしたいスキルや能力に応じて 最適アサイン！ ✅ 資格取得等で平均月1〜5万UP。 最大月10万円、年間120万円の 昇給実績あり！ ✅ 働きやすさ：在宅8割／女性6割／ 離職率0％！ 【弊社について】 Lead Step株式会社は2019年設立以来、 売上28倍の成長を遂げたIT企業です。 エンジニア一人ひとりが 「自分らしいキャリア」 を築けるよう、 案件選択制や昇給制度を整備。 平均年齢34歳・女性比率6割と落ち着いた 環境で、 長期的に安心して働けます。 【弊社の強み】 案件選択制： 「この現場に行け」という強制は一切なし。 伸ばしたいスキルや能力など希望を考慮し、 案件を選択。 自分のキャリアを自分で描けます！ 定期的な1on1面談： 代表自らが相談に乗り、 キャリア形成や単価UPをサポート。 昇給制度： 年1回の面談で決定。 資格取得・成果に応じて平均月1〜5万円UP。 実績では月10万円、年間120万円の昇給を 叶えた社員も在籍！ ライフプランへの柔軟対応： 産休・育休、時短勤務、復職制度を整備！ 直近1年間の離職率0％： 休職→復帰の仕組みがあり、 辞めた社員が戻ってくるほどの環境！ 【今回お任せする仕事内容】 基幹システムにおける テスト計画・設計・準備・実行管理、 品質改善支援を中心にご担当いただきます。 実務実行も含みつつ、 改善提案や他チーム調整も担っていただく 役割です。 【具体的には】 ・テスト計画書・設計書の作成 ・テスト準備、環境整備、 テスト実行管理 ・探索的テスト、リグレッションテスト等の 品質改善施策立案・実行 ・他チーム・他部署とのテストスケジュール 調整・折衝 ・障害管理、過去障害傾向分析、観点の作成 ・要求／設計／仕様書およびテスト成果の レビュー ・テスト観点／チェックリストの整備 【1日の流れ（例）】 09:00 始業・メール・チーム朝会（Zoom） 09:30 テスト設計／レビュー対応 11:00 欠陥傾向分析・観点追加 12:30 昼休憩 13:30 テスト実行・進捗管理 15:30 他部署・他チームとの調整会議 16:30 改善提案作成・レビュー対応 17:30 翌日のタスク確認・進捗整理 18:00 終業 ★契約終了後は案件は 希望・スキル・キャリアに応じて 選択可能！ 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜開発エンジニア ── 入社のきっかけは？ 「前職では、案件の希望を伝えても結局 “この現場に行ってほしい”と 強制されることが多く、 自分のキャリアを描きにくい状況でした。 Lead Stepは案件選択制で、 事前に面談を行いながら “どんなスキルを伸ばしたいか” “どんな工程に挑戦したいか”を しっかり聞いてくれると知り、 安心して入社を決めました。 さらに、年1回の面談で昇給が決まる制度が あり、 努力をきちんと評価してくれる環境だと 感じたのも大きな理由です。」 ── 入社して感じたことは？ 「本当に強制配属が一切ないことには 驚きました。 たとえば私は“この技術を伸ばしたい”と 伝えたところ、 希望に合わせたプロジェクトに 参画させてもらえました。 自分の成長ロードマップに沿って 案件を選べるのは、 他社にはなかなかない魅力だと思います。」 ── やりがいは？ 「年1回の面談で昇給が決まるのですが、 資格取得や成果を評価してもらえ、 昨年は月3万円の昇給を実現しました。 周りでも月5万円UPや、 最大で月10万円（年間120万円UP） した方もいます。 努力した分だけ収入に直結するので、 “次はどんなスキルを身につけようか”と 前向きに取り組めます。 スキルアップ＝年収アップを 実感できる環境ですね。」 ── 入社を考えている方へ 「Lead Stepなら、 案件選択制×昇給制度を通じて、 “キャリア設計”と“収入アップ”を 同時に実現できます。 『もっとスキルを磨きたい』 『努力をしっかり評価されたい』 という方には最適な環境です。 私自身、入社してから年収が確実に上がり、 自分のスキルの幅も広がりました。 安心してキャリアを積み重ねたいなら、 ぜひおすすめしたい会社です。」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 秋葉原エリア

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分）

給与

月給350,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 36万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 8万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上 GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度 ◆通勤手当（月3万円） ◆資格取得支援制度 └教材費負担 ◆副業OK ◆服装・髪色・ネイル自由 ※案件による ◆敷地内禁煙

対象となる方

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅ テスト設計・実行管理を 体系的に学びたい方 ✅ 品質改善提案にも興味がある方 ✅ チーム／部署横断での調整に 柔軟に対応できる方 【必須条件】 ・テスト計画／設計／実務経験 （2年以上） ・テストリーダーまたは マネージャー経験（1年以上） ・テスト技法 （デシジョンテーブル、組み合わせテスト等） 知識 ・品質管理経験 【歓迎条件】 ・要件定義・設計書レビュー経験 ・ウォーターフォール、 V字モデルの品質保証経験 ・業務系システム （契約・請求・決済等） 品質保証経験 ・複数システム 横断テスト経験 ・バージョン管理ツール （SVN 等）使用経験 ・Backlog 等の プロジェクト管理経験 ・自動テスト導入経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接（1～2回） ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します