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セントケア新茂原

職種/仕事内容

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆セントケアの働きやすさポイント◆ ✅️《勤務日数は相談OK》 あなたのライフスタイルに合わせて働く環境が整っています！ ✅️《シフトは柔軟に調整可能》 家庭都合・曜日固定・時間帯なども、遠慮なくご相談ください！ ✅️《無理なく長く続けられる》 急な予定やお休みも、スタッフ同士でフォローし合い対応！安心して長く働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ご利用者様のご自宅に伺い、 歩行や食事などの身体介助から 掃除・洗濯といった生活援助まで 安心して日常生活を送っていただくための サポートを行います。 当社はチーム制で介護を行っているため、 1人で業務を抱え込む心配はありません。 困ったときはすぐに 相談できる体制が整っています。 【具体的な業務】 ■ 身体介護 └ 入浴介助／歩行介助／食事介助／清拭 　足浴／おむつ交換／トイレ介助　など ■ 生活援助 └ 掃除／洗濯／買い物／調理　など 【サポート体制】 ・効率的な訪問ルートの設定 ・ご利用者様ごとのケアファイル作成 ・担当変更や面談の機会あり 万全のフォロー体制で、安心して 業務に取り組める環境を整えています。

勤務地

アクセス

アクセス: 東武アーバンパークライン/新船橋駅より徒歩5分 <マイカー通勤可/駐車場完備>

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ※通常勤怠と週休3日制の選択可能！ シフト制 週5日勤務の場合 8:30〜17:30 ※休憩60分 週4日勤務の場合 8:00〜20:00 ※休憩120分

給与

月給210,500円～290,000円 給与: 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上　254,500円〜 実務経験 6年以上　249,500円〜 実務経験 3年以上　234,500円〜 実務経験 3年未満　222,500円〜 　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修　217,500円〜 ＊初任者研修　210,500円〜 ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日112日 週休2日制（月8〜11日） または 年間休日162日 週休3日制（月12日〜15日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

その他

その他: ⭐カンタン1分応募♪ 【応募後の流れ】 ①面接日程調整 ↓ ②面接(オンライン実施可) ↓ ③内定（採否は基本3日以内にご連絡） 入社時期相談可！24時間WEB 応募受付中！✨ 「話だけ聞いてみたい」「質問がある」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽に【応募する】ボタンからどうぞ♪ 内容を確認後、担当より折り返しご連絡いたします！ 《ここも要チェック！！》 ✅️交通費全額支給で快適通勤！ ✅️資格取得支援で働きながら資格取得✊️ ✅️充実の研修制度で着実に成長！ ✅️ホテル・レジャー・グルメなど 　　　　　　余暇支援サービス充実✨ ✅️外部弁護士事務所による 　　「ほっとライン」設置の安心環境♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,500円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

対象となる方

求める人材: ＼こんな方にオススメ✨／ 「キャリアをさらに伸ばしたい」 「家庭との両立を考えながら働きたい」 「安定した収入とやりがいを両立させたい」 ✅手厚いサポート体制で安心 ✅20代～50代の幅広い世代が活躍◎ ✅チームで協力しながら働ける職場 訪問介護員、ホームヘルパー 訪問ヘルパー、訪問介護スタッフ 訪問介護職員、訪問ケアスタッフ 訪問ケアワーカー、訪問介護職 正社員 などで検索中の方も必見です！ 安心の職場で、やりがいある介護の仕事を 一緒に始めませんか？✨

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

3名