LightProfileBanner
もっといい求人がみつかるかも?
textImageを使ってみませんか?

使ってみる

タウンワーク(TOWNWORK)
1 / 2

  • 派遣社員
AnyKan株式会社

HR(新卒採用人事:採用マーケティング)

  • 時給2,340円~6,250円

  • 勤務時間・シフト詳細 10:00~17:00 フレックスタイム制 1日の労働時間(標準・みなし) 8時間0分

  • 長期
  • 平日のみOK
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

<マネージャー/リーダークラス>・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力・組織や事業の未来

求人の特徴 福利厚生 社員同士の交流支援 部活動活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金 その他 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 求人ポイント 長期,平日のみOK,経験者歓迎,フレックスタイム制度,社会保険完備,残業月20時間以上

職種/仕事内容

仕事内容 【職務内容】 新卒採用立ち上げ期における採用マーケティング専任ポジションです。 グローバルに拡大を続ける当社において、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の母集団形成・候補者接点の設計・ナーチャリングを担っていただきます。 国内外の学生に向けて、学生の心を動かし「入社したい」と思われるきっかけを創出することがミッションです。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用におけるマーケティング戦略の設計・実行 ・単独/合同イベントの企画・運営(オンライン/オフライン) ・スカウト媒体の選定・運用、スカウト文面設計 ・noteやSNS等を用いたコンテンツ企画・発信 ・ターゲットごとのペルソナ設計とチャネル戦略立案 ・ファネルデータの可視化・歩留まり改善に向けた分析と改善 ・必要に応じてリクルーター業務(面談・ナーチャリング)も担当 ・抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 【募集背景】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、当社は第2創業期を迎えました。今後数年で複数のプロダクト・グローバル展開を進めていく中で、未来の当社を支えるコア人材の育成が不可欠となります。 そこで即戦力人材だけでなく、カルチャーを体現しながら事業と共に成長する新卒人材の採用を本格的に開始しました。 これまで新卒採用における採用広報・マーケティング機能は専任不在の状態であり、母集団形成・接点設計・施策運用に特化した人材を新たに迎えることで、新卒採用組織全体の力を底上げしていきたいと考えています。 【仕事のやりがい・魅力】 新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 新卒採用マーケティングの立ち上げフェーズにも関われる 2025年1月に新卒採用組織が立ち上がったばかりで、マーケティング領域はまだ専任不在。接点設計、母集団形成、ナーチャリングの仕組みなど、ゼロから考え、形にできる裁量の大きいフェーズです。戦略から実行まで一貫して携わることができます。 国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用マーケティングに挑戦できる 当社では国内外問わず新卒採用活動を推進しており、国内大学はもちろんのこと、海外大学でのイベントも展開中。今後さらに採用を拡大する中で、国や文化の垣根を越えて、優秀な新卒人材を世界中から仲間に迎える経験ができます。 経営層がコミットした環境での新卒採用 新卒採用は「未来の当社を創る最重要戦略の一つ」として、経営陣が強いコミットメントを持って取り組んでいます。マーケティング施策の方針や意思決定にも近い距離で関わり、単なる集客ではなく経営視点で採用を捉える経験ができます。 「当社に出会う・応募したくなる」接点を自ら設計できる イベント、コンテンツ設計、SNS発信など、学生が当社に興味を持ち、次のアクションにつながる「きっかけ」を自分の手で設計・実行できます。 私たちがやりたいけどまだできていないこと 当社の新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 「どうすれば当社のファンになってもらえるか」を考え抜いたマーケティング設計 国内外の学生に向けた、当社の技術的・組織的な魅力を伝えるための採用ブランディング・コンテンツ発信 国内大学・海外大学などのアプローチにおいて、再現性のあるイベント設計・集客施策 エージェントや就活支援会社との連携や、コミュニティとの接点づくり 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。

勤務地

AnyKan株式会社
東京都台東区浅草橋

AnyKan株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都台東区浅草橋

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・シフト詳細 10:00~17:00 フレックスタイム制 1日の労働時間(標準・みなし) 8時間0分

給与

時給2,340円~6,250円 給与詳細 時給2,340~6,250円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 無し

休日休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 | 夏季休暇 | 慶弔休暇 | 育児介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

雇用形態 派遣社員 職種 HR(新卒採用人事:採用マーケティング) 店舗名 AnyKan株式会社 勤務地 【住所】 東京都台東区浅草橋 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/08/06 21:28

応募情報

対象となる方

応募条件 <マネージャー/リーダークラス> ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベーシックな課題解決力 ・新卒採用イベント(自社または合同)の企画設計・実行経験 ・母集団形成における戦略設計およびチャネル別施策の運用・改善経験 ・候補者データのファネル分析や歩留まり改善施策の実行経験 ・ペルソナ設計に基づくマーケティング戦略の策定 ・新卒採用活動に対して熱量を持ち、裁量をもって動ける方 <メンバークラス> ・新卒採用イベントの企画・運営・集客の主担当としてのご経験 ・スカウト媒体の運用(媒体選定〜送信管理)経験 ・noteやX(旧Twitter)などでの採用広報・情報発信経験 ・学生との接点創出に関わる業務に熱意を持ち、オーナーシップを持って動ける方 ・高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方 ・人材紹介会社や就活支援ベンチャーでのRA/CA経験(特に新卒領域) ・スタートアップ・ベンチャーでの新卒採用/広報/イベント企画のご経験 ・海外大学、留学生など多様な学生層に向けた採用活動の経験 ・採用に限らず、マーケティングやCRMの運用に携わったご経験 学歴 学歴不問

試用期間

試用期間なし

会社情報

会社名

AnyKan株式会社

代表者

所在住所

東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F

代表電話番号

0364193322

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/06

問題を報告する

原稿ID:ac9b782710c1cd4c

バイトTOParrow_bread_crumb東京都arrow_bread_crumb東京23区arrow_bread_crumb台東区arrow_bread_crumbHR(新卒採用人事:採用マーケティング)