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コンパスグループ・ジャパン　B&I事業部　東海支社

仕事内容

仕事内容 店長経験を活かしてキャリアアップ！エリアマネージャー候補 ☆お仕事のポイント☆ ・土日祝休み＆年間休日126日 ・小売やサービス業などの店舗マネジメント経験を活かす ・「億単位」の予算を動かすダイナミックな仕事 ・安定性抜群の「社員食堂」運営管理 ・外資系企業ならではのフラットな社風 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！ エリアマネージャーの補佐として、複数店舗の管理をお任せします。 担当するのは、大手企業内などの「社員食堂」が中心。 飲食業界の経験がなくても、PL（損益）管理や計数管理の スキルがあれば即戦力として活躍できます！ 【具体的なお仕事内容】 まずは5～10店舗ほどを担当し、エリアマネージャーをサポートします。 ◆ 店舗巡回・モニタリング 担当する社員食堂を巡回し、運営状況の確認やクライアント（契約企業）への報告・提案を行います。 ◆ マネジメント業務 PL（損益）管理、業務改善の提案、スタッフの採用・面接など。 業務推進部や先輩マネージャーの指導を受けながら学べます。 数字に基づいたロジカルな業務改善提案が求められるため、 小売業などでの計数管理経験が活かせます。 ◆ スタッフの指導・育成 店長や現場スタッフの良き相談役として、チーム作りを支援します。 「より大きなビジネススケールで力を試したい」 「土日祝休みの環境で、腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています！ 年間休日126日！メリハリのある働き方を実現 責任あるポジションでも、しっかり休めるのが当社の魅力。 「店長業務で休みが取れない…」といった悩みとは無縁です。 ■土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休みで、GWや年末年始もしっかり休めます。 家族や友人との予定も合わせやすく、 プライベートの時間も大切にできます。 ■オン・オフの切り替え 「週末は趣味の時間」「平日の夜は家族団らん」 そんな当たり前の幸せを感じながら、 仕事への集中力も高められる環境です。 長く腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です♪ 未経験でも安心！充実の研修とフォロー体制 いきなり全てを一人でお任せするわけではありません。 「サブ」エリアマネージャーというポジション名の通り、 学ぶための期間もしっかり設けています。 ◆ OJTでの手厚い指導 先輩エリアマネージャーに同行し、 実際の仕事を見ながらノウハウを吸収できます。 ◆ 専門部署によるバックアップ 業務推進部や人事など、本社機能があなたをサポート。 一人で抱え込まず、チームで課題解決に取り組める環境です。 現場の苦労がわかる「あなた」だからこそ、 スタッフに寄り添ったマネジメントができるはずです。 焦らず着実にスキルアップしていきましょう。 世界最大手のフードサービス企業ならではの安定基盤 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く コントラクトフードサービス業界のグローバルリーダーです。 ■圧倒的なスケールメリット ・世界約25以上の国と地域で展開 ・従業員数は全世界で59万人以上 ・年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）※2025年9月期 ■幅広い事業展開 オフィス、工場、病院、高齢者施設、教育機関など、 多様なクライアントを持ち、景気に左右されにくい 強固な経営基盤を誇ります。 「食」という不可欠なインフラを支える誇りを持って働けます。 あなたらしいキャリアを。明確な評価と成長の機会 外資系企業ならではの「人を大切にする文化」が根付いています。 ◆ 公正な評価制度 年齢・社歴・性別に関係なく、成果とプロセスを正当に評価。 定期的な「1on1面談」を実施し、 上司と目標や課題を共有しながら成長を支援します。 ◆ 多彩なキャリアパス ・マネジメントを極める「オペレーション職」 ・専門性を高める「専門職（栄養・調理・衛生など）」 ・本社部門へのキャリアチェンジ など、適性や志向に合わせたキャリアを描けます。 ◆ コンパス・カレッジ（社内研修） 階層別研修や選抜研修など、学びの機会も豊富。 あなたの「なりたい」を全力でバックアップします！