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正社員
明治安田ビジネスプラス株式会社

【障がいのある社員への職場定着支援】定時帰宅/子育て中の方も活躍/WLB 医療/福祉専門職その他

当社は明治安田Gの事務業務の受託・障がい者雇用を行う特例子会社です。不調や不安があるメンバーに対して、直接的な業務サポートを行っているトレーナーと連携してケアを行うポジションです。(1)人財育成:

月給263,800円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始4日その他（その他労働条件の備考参照下さい）有給休暇：有（～18日）

勤務地

明治安田ビジネスプラス株式会社

東京都江東区東陽2-2-11　明治安田生命新東陽町ビル6F

明治安田ビジネスプラス株式会社

予定勤務地東京都江東区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル6F 最寄駅：東京メトロ東西線東陽町駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※変更の範囲：会社の定める事業所 ■リモートワーク：相談可(週1日リモート/在宅) 転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色明治安田生命保険相互会社の100％特例子会社。様々な障がいのある方々の雇用機会を幅広く提供し、やりがいを持ち、活き活きと働ける環境整備のために設立されました。■残業がほとんど無く、有給が取りやすい環境。家庭と両立OKです！

企業名明治安田ビジネスプラス株式会社求人名【障がいのある社員への職場定着支援】定時帰宅/子育て中の方も活躍/WLB◎ 仕事の内容当社は明治安田Gの事務業務の受託・障がい者雇用を行う特例子会社です。不調や不安があるメンバーに対して、直接的な業務サポートを行っているトレーナーと連携してケアを行うポジションです。(1)人財育成: 入社研修やその他研修にて専門性を活かしたストレスマネジメント・リフレーミングなどを障がいのある社員へ実施。障害特性に応じた自己対処・セルフケアなどを促進し自立した社員の育成(2)環境調整:メンバーの特性に応じた生産性の向上・品質改善などの対応法をトレーナーと調整/面談や体調管理シートを通じてトレーナーと打ち合わせ/支援機関や特別支援学校・社内産業医等との連携対応等。※変更の範囲:会社の定める業務募集職種【障がいのある社員への職場定着支援】定時帰宅/子育て中の方も活躍/WLB◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■医療/福祉分野で障がい者対応の経験や、就労支援等の経験がある方■精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、公認心理師のいずれかの資格をお持ちの方【歓迎】■医療福祉分野で3年以上のご経験がある方【働き方】主に東陽町勤務ですが、月数回、丸の内や高田馬場のオフィスへ出向いていただく場合があります。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給263,800円以上想定年収 372万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥263,800～基本給￥263,800～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：昇給：有、産休・育休制度、介護休暇制度、保育料補助（※規定あり）、OJT 制度備考：■子の看護のための休暇:小学校3年生までの子を子育て中の職員は、子の負傷、疾病時の世話を目的とした休暇を年次有給休暇とは別に取得可能(5日/年) ■キッズサポート休暇:小学校3年生までの子を養育する職員は、検診、予防接種、及び学校行事への参加を目的とした休暇を年次有給休暇とは別に取得可能(5日/年) ■通院休暇:反復・継続的な通院が仕事との両立に必要と認められた疾病※に関する通院について、年次有給休暇とは別に取得可能(6日/年)※がん、急性心筋梗塞、脳卒中、重度の糖尿病、重度の高血圧性疾患、慢性腎不全、肝硬変、重度の慢性膵炎、精神および行動の障害、不妊治療等 ■バリューアップ休暇:各種資格取得のための学習・受験等自己啓発のための休暇を年次有給休暇とは別に取得可能(3日/年) ■時間単位年休:付与された年休の範囲内で、5日分の年休に相当する時間（所定労働時間7時間の場合、35時間）を上限として1時間単位で取得可能

職場環境・雰囲気

配属先情報人財開発部

その他

備考【残業に関する補足】基本的には定時退社。残業を行う場合でも月数時間程度です。【休暇に関する補足】夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休制度、特別休暇（バリューアップ休暇など）、子の看護休暇、キッズサポート休暇、介護休暇採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■データ入力業務・スキャニング業務 ■福利厚生事業設立：2017年06月代表者：代表取締役社長井上淳次従業員数：330人資本金：80百万円株式公開：非公開本社所在地：〒135-0016 東京都江東区東陽２－２－１１新東陽町ビル６Ｆ関連会社：明治安田生命保険相互会社その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】特例子会社とは、厚生労働大臣の認定を受けた、障がい者の雇用に特別な配慮をした会社です。明治安田生命保険相互会社2017年6月1日に、障がい者雇用を促進するため「明治安田ビジネスプラス株式会社」を設立しました。「確かな安心を、いつまでも」という経営理念のもと、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」を企業ビジョンとして掲げており、2017年4月からの3ヵ年プログラム「ＭＹイノベーション2020」では、「多様性受容と活躍支援（ダイバーシティ＆インクルージョン推進）」を重点領域に定め、障がい者を含めた当社人財の「一人ひとりが誇りとやりがいを感じながら活き活きとチャレンジングに働く状態（ワーク・エンゲイジメント）の実現」をめざしています。【企業HP「社員の声」トレーナーインタビューより】メンバーの特性を理解し、成長を支援できる仕事に非常にやりがいを感じています。メンバーが長くこの会社で働き続けたいと思ってもらえる環境を作ることが一番大事。◇接する際にメンバーの方により障がい特性や性格が違うのでその方にあった接し方することを気をつけています。◇「ここでずっと働きたい」「この部署から異動したくない」といったお話を聞くと、この仕事をしていてよかったなと思います。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査あり）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。