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株式会社ルフト・メディカルケア　埼玉西部オフィス

仕事内容

仕事内容 新卒で入った会社、 イメージと違った…(´・ω・) …そんな方に向けて、この求人では かなり“せきらら”に 詳細書かせていただきます！！ ■まずはお仕事について。 当社は、医療業界に特化した派遣会社。 あなたにお願いするのは 「医療業界の仕事を探す人」 「人を採用したい医療機関」 をマッチングさせる コーディネーター業務です！ PCに向かって黙々作業するだけでなく 人と関わりたいという方にオススメ◎ 「人の役に立った」という実感が 得られるお仕事です♪ 必要なのは ⭐PCの基本的な操作スキル ⭐接客・コミュニケーションスキル 必要な知識は入社後に研修で 教えていくので、完全未経験でOK◎ ■働く環境について。 20代～40代の女性が中心です！ 他業界から転職してきた方や 子育てを経て再就職した方など 初心者・ブランクのある方も 活躍しています♪ ⭐18時退勤・残業少なめ ⭐土日祝休み ⭐産休・育休あり 将来を見据えて長く続けられる 環境が整っています◎ どうでしょうか？？ 当社で働く自分の姿、 イメージできましたか？ もっと詳しく知りたい方は、 ぜひ下にスクロールを♪ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ■更に具体的な業務内容 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） 【対スタッフ業務】 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 【対クライアント業務】 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 クライアント先へ足を運んだり 派遣スタッフと直接お話したりと 自ら能動的に動くことができるのが 当社の管理採用コーディネーターの 特徴です♪ノルマはありません！ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう！ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだ時に 利用できる“相談窓口”もありますよ◎ ■当社について。 当社は、北海道から沖縄まで 全国に67拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 子育てと両立している女性が 多く活躍する会社です。