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医療法人日立渚会　大原神経科病院

仕事内容

仕事内容 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼夜勤で稼ぐなら、 ""続けられる環境""を選びませんか？／ 「夜勤で収入は落としたくない。」 「でも、一般病棟の忙しさにはもう限界…。」 そんな方へ。 精神科未経験でも、 これまでの看護経験を活かして活躍できます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼経験者が選ぶ3つの理由／ 【1】夜勤で安定収入を確保 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ・夜勤手当1回12,500円 ・夜勤回数は月5～6回も相談OK ・賞与4ヶ月分支給 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 そんな希望も叶えられます。 【2】一般病棟より落ち着いた夜勤 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ・病室対応は必ず2名体制 ・患者様の確認は基本窓越し ・ナースコールは比較的少なめ 走り回るような夜勤ではなく、 落ち着いて患者様と向き合える環境です。 【3】仮眠・休憩は合計3時間 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 夜勤中もしっかり身体を休められる体制。 「夜勤明けはヘトヘト…」 そんな毎日から卒業できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼精神科未経験でも安心／ 精神科が初めてでも大丈夫。 入職後は先輩スタッフが丁寧にフォローし、 病棟の流れや患者様との関わり方を 一つずつ覚えていただけます。 急性期や一般病棟で培った経験は、 精神科でも十分に活かせます。 「新しい分野に挑戦したい」 「将来を考えて無理なく働ける職場へ移りたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼仕事内容／ 精神科病棟での看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・診療補助 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・患者様の生活支援 ・身体管理 ・記録業務 など 患者様一人ひとりと じっくり関われる看護ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼職場環境／ ■ スタッフ：約70人程度 ■ 入院患者さま：120名 ■ 夜勤について ・看護師と看護補助者の6名体制 ・必ず2名体制で入室 ・基本的には窓越しで対応 ・3時間の仮眠＆休憩がしっかりとれる！ ■ ナースコールの回数：少なめ！ （一般病棟から転職したスタッフ談） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼大原神経科病院について／ 昭和29年開設。 地域に根ざした精神科病院として、 長年患者様を支えてきました。 ＜看護理念＞ ■ みなさまに寄り添った医療を ＜基本方針＞ ・まずは患者様を最優先に ・毎日をいきいきと暮らすために ・チームで力を合わせて スタッフ同士の連携も良く、 困ったときは自然と助け合える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼まずは職場を見てみませんか？／ 「精神科は初めてだから少し不安。」 そんな方こそ、 ぜひ一度見学へお越しください。 病棟の雰囲気やスタッフの働き方を見れば、 ""働きやすさ""を実感していただけるはずです。 あなたの新しいスタートを、 スタッフ一同お待ちしています。