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ナーシングホーム桃李(株式会社ネクストドア)

仕事内容

仕事内容 『現場が好き。 でも、もっと良いチームを作ってみたい』 そんな想いを持つあなたへ。 私たちは、医療依存度の高い方々が 最期まで自分らしく過ごせる 「ナーシングホーム桃李」を 運営しています 。 今回募集するのは、看護スタッフを まとめ、施設を支える管理者です 。 リーダーとしての責任は伴いますが、 「忙しすぎてスタッフのケアまで 手が回らない」といったことが無い、 心にゆとりを持てる職場です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■看護スタッフのシフト管理、教育、 ■月1回程度の研修企画 ■バイタルチェックや処置などの 現場看護（日勤帯のみ） ■主治医やご家族への状態報告・ 入居検討者様との面談 ※事務作業（レセプト）は 外部委託可能なため必須ではありません が、対応できる方も歓迎します。 ⭐5つの魅力ポイント - [1]夜間オンコールなし プライベートも大切にできます。 夜間は夜勤専従スタッフが対応するため、 管理者が夜中に呼び出されることは 原則ありません 。 [2]原則土日休み 週末はしっかりリフレッシュして、 家族や自分の時間も大切にできます。 定年も70歳まであり、腰を据えて 長く活躍できる環境です 。 [3]営業活動なし 看護とマネジメントに集中できる 環境です。施設内訪問のため、 外回りの営業活動は一切不要です。 目の前の利用者様とスタッフに 100%向き合えます 。 [4]高待遇 初年度は年収600万円〜。その後、 経験や能力により800万円以上 稼ぐことも可能！ これまでの経験とスキルを正当に 評価します。 月々の安定した収入に加え、 賞与（年約3.5ヶ月分）も支給されます 。 [5]キャリアの広がり 将来的には新規施設の立ち上げや、 複数店舗を束ねるマネージャーとしての 道も用意されています 。 ✅私たちについて - 「ここで最期を迎えられてよかった」 というご家族からの言葉が、 私たちの原動力です 。 2021年3月に誕生した 「ナーシングホーム桃李」は、 医療依存度の高い方々を積極的に お迎えする、定員44名の アットホームな平屋の住まいです 。 今後の多店舗展開を見据える今、 私たちは組織の核となる看護部門を 安定させたいと考えています 。 スタッフを大切に想うあなたの優しさで、 利用者様の穏やかな日常を形にする。 そんな環境がここにあります 。