• 正社員

株式会社Regal Cast

仕事内容

アピールポイント: 【仕事の魅力：この環境で得られること】 ⚫︎将来“つくる側・動かす側”のプロを目指せる ただ指示通りに運営するだけでなく、仕組みづくりから関われます。将来的にプロデューサーやディレクターを目指す方にとって、これ以上ない実践環境です。 ⚫︎「好き」を一生モノの市場価値に変える ゲームへの熱量を原動力にしながら、企画力・営業力・SNS運用力・マネジメント力など、どの業界でも通用するビジネススキルを幅広く身につけられます。 ⚫︎未経験からでも着実にステップアップできる 既存事業で社会人としての基礎を固めながら新規事業に挑戦できるため、活動歴がまったくない状態からでも安心してキャリアをスタートできます。

仕事内容: 「いつか大きな大会やイベントを作ってみたい」 「配信者や選手を、裏方から支えるマネジメント側に立ちたい」 「ゲームやeスポーツを、ただの趣味ではなく一生モノの仕事にしたい」 私たちは、今すでに華々しい実績がある人を求めているわけではありません。 今はまだ何者でなくても構いません。 「将来的にイベントや事業を『つくる側』『動かす側』の プロデューサーになりたい」という強い想いを持った方を歓迎します。 【入社後のステップと働き方のリアル】 私たちは現在、マインクラフトを活用した子ども向けプログラミング教室や、eスポーツイベント・スクール事業という「新規事業」を推進しています。 ただし、入社後いきなりeスポーツ事業の専任として、 毎日企画や大会運営だけを行うわけではありません。 まずは当社の基盤である「既存事業（接客・販売・営業支援・事務など）」の現場業務にしっかり携わっていただきます。 そこでビジネスの基本となる「提案力」「コミュニケーション力」「現場対応力」をプロレベルまで磨き上げてください。 その上で、「週1日」を目安に社内でeスポーツ・教育事業の企画運営にコミットしていただきます。 現場で力をつけながら、将来的には新規事業側の比率を100%へと高め、中心メンバーとして活躍していただくロードマップをご用意しています。 【お任せするマルチな業務範囲】 既存事業でビジネスの基礎体力をつけながら、 週1日の新規事業Dayでは、以下のような業務に少しずつ、 段階的に挑戦していただきます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 ▶︎イベント・教室の企画運営 ・大会や対戦会、イベントのルール設計から当日の進行 ・プログラミング教室やeスポーツ塾の運営サポート、改善提案 ▶︎コミュニティ運営・広報 ・Discordなどのコミュニティ運営、参加者との丁寧なコミュニケーション ・SNSでの情報発信、認知度向上のためのコンテンツ企画・制作 ▶︎マネジメント・プロモーション ・所属選手やスタッフのスケジュール調整、育成・管理 ・生徒や保護者、スポンサー企業を増やすための提案活動（営業） ⭐️私たちが考える「営業力」とは ここでの営業は、 無理な売り込みではありません。 自分たちが作った企画の魅力を伝え、共感してくれる 「仲間・生徒・企業」を増やしていく仕事です。 この「巻き込む力」は、 将来プロデューサーやマネジメント側へ立つための最大の武器になります。 【選考プロセス】 まずはざっくばらんにお話ししましょう！人物重視の採用です。 「完全私服OK」のオンライン面接です。 スーツを着る必要はありませんので、リラックスしてご参加ください。 これまでのゲームへの熱量や、 将来やってみたいことなどを楽しくお話ししましょう。 ⭐️担当者からのメッセージ 「まだ実績がないから…」と気後れする必要はまったくありません。面接では、今できることよりも「これからどうなりたいか」というあなたの意欲を大切にしています。少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽な気持ちでエントリーしてください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています！