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天野エンザイム株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼ 採用経験を活かし、次のステージへ ／ 採用計画の立案から入社フォローまで。 これまでの経験を活かし、 採用活動を主体的に進めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 採用業務の実務経験者募集！ ✅ 採用計画・戦略立案から携われる◎ ✅ 年間休日120日以上＆土日休み！ ✅ 賞与あり・昇給年1回！ ✅ 原則転勤なし！名古屋市中区勤務！ ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上）！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務統括部 総務部の 「総務・人事チーム」にて、 新卒・中途採用を中心とした 人事業務をお任せします。 今回は採用体制の強化に向けた募集です。 入社後は、これまでの経験を活かして 採用業務を主体的に担当できる方を 求めています。 ⏩ ＜主な採用業務＞ ■ 採用計画の立案・採用戦略の企画 ■ 新卒・中途採用の求人企画、求人票作成 ■ 求人媒体・人材紹介会社などを活用した母集団形成 ■ 人材紹介会社・求人媒体会社との折衝、調整 ■ 書類選考・面接日程の調整・面接対応 ■ 選考状況の進捗管理・応募者フォロー ■ 内定者フォロー・入社手続き ■ 採用データの集計・分析、施策改善 ■ 採用イベント・会社説明会の企画、運営 ■ 社内関係部署との連携・調整 ■ 採用に関する資料・報告書の作成 ⏩ ＜その他の人事・総務業務＞ 採用業務を中心に、 以下の業務にも携わっていただきます。 ■ 労務・勤怠管理 ■ 給与計算 ■ 社会保険関連業務 ■ その他、総務業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ ＜採用活動を一貫して担当＞ 求人企画や母集団形成だけでなく、 採用計画の立案、選考対応、 内定者フォローまで幅広く担当。 採用活動全体に関わりながら、 経験やスキルを存分に活かせます。 ⏩ ＜自分の経験を採用施策に反映＞ これまで培った採用ノウハウを活かし、 媒体選定や採用手法の検討、 採用データに基づく改善などにも 取り組んでいただきます。 主体的に考え、行動できる方に 適したポジションです。 ⏩ ＜人事・総務の幅広い業務に携われる＞ 採用業務をメインに、 労務管理や給与計算などの 人事・総務業務にも携わります。 採用領域で培った専門性を活かしながら、 人事として経験の幅を広げられます。 ■ 配属部署について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先：管理本部 総務部 総務・人事チーム ＜組織構成＞ ■ 統括部長：1名 ■ 部長：1名 ■ サブリーダー（係長）：2名 ■ 担当者：11名（派遣スタッフ1名を含む） 現在、採用業務をメインに担当している スタッフは2名です。 社内の関係部署とも連携しながら、 採用活動を進めていただきます。