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旭化成ホームズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 【東京】マンション開発における企画/開発(企画推進)/フレックス制/福利厚生◎ 仕事の内容 再開発・建替え案件を中心にマンション開発を行う当社で、技術系総合職としてご経験に合わせて業務をお任せします。 【企画・開発】マンション開発における、企画業務をお任せします。 大規模な都市開発事業、老朽化マンションの建替え事業などの再開発・建替え案件だけでなく、新規建設プロジェクトも拡大していく方針です。※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【東京】マンション開発における企画/開発(企画推進)/フレックス制/福利厚生◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給260,000円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※標準賞与月数:7ヵ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社時点で2～15日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア事業 ■中高層建築事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業 ■コンサルティング事業 等 設立：1972年11月 代表者：代表取締役社長 川畑 文俊 従業員数：12,339人 平均年齢：41.5歳 資本金：3,250百万円 株式公開：非公開 主な株主：旭化成株式会社 100.0％ 本社所在地：〒101-8101 東京都千代田区 神田神保町１－１０５ 神保町三井ビルディング 本社以外の事業所：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、福岡 関連会社：■旭化成不動産レジデンス(株)■旭化成リフォーム(株)■旭化成住宅建設(株) ■旭化成ホームズフィナンシャル(株)■旭化成設計(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《～戸建住宅や集合住宅を含む、都市型生活のリーディングブランドを展開!～》 ■1972年、旭化成グループの住宅会社として誕生。ALCコンクリート「ヘーベル」を軸とする住まいを展開しています。 独自の躯体システムを採用した「CUBIC」、多様な住まいを実現するブランドを手掛けています。 ■仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求。休暇制度の充実化、労働時間の抑制を含む各種施策も積極的です。プライベートを充実させることで、長くいきいきと活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境になっています。 ※部署の垣根をこえ、社員同士が密に連携し、助け合い、刺激し合いながら、仕事を遂行するスタイルが根付いています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高912,900百万円 決算期2024/03 売上高993,500百万円 ※決済単位：連結