• 正社員

株式会社デザインケア　赤池

職種/仕事内容

【仕事内容】 病院での看護に、やりがいはある。 でも、 「この関わり方で本当にいいのだろうか」 そう感じたことはありませんか。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様一人ひとりに デザインされたケアを提供すること。 ご利用者様が安心できる"我が家"で ずっと暮らせるサポートを目指しませんか。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow) ※iPhone1人1台i貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様： がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育・サポート体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している仲間の多くが、 訪問看護未経験からのスタートでした。 「前向きに学びたい」 「自分なりに考えられる看護師でいたい」 そんな想いを持つ方に、向いている環境です。 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行 ・電話やチャットでいつでも相談可能 ・独自のラダーシステムで成長を可視化 迷ったとき、判断に自信が持てないとき、 必ずチームで立ち止まって一緒に考える。 そんな風土が定着しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 質の高い看護のための万全な仕組みづくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間内により良いケアをするための仕組みを整えています。 【ムリのない環境づくり】 ・残業は平均月3時間以内 ・オンコールは月に数回、チームで分担 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種に関係なく、 呼称は「さん」 ・職種を越えて意見交換ができる フラットな関係 ・批判しない・悪口を言わない文化 これらは理想論ではなく、 評価制度にも反映されるグランドルールとして運用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 ・日本の隅々まで最高のケアをお届けする ・訪問看護を日本の社会インフラにする ・病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会をつくる というミッションを掲げ、 現在全国36店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 規模が大きくなっても、 一人ひとりの看護観を大切にする組織であり続けたいと考えています。 もし少しでも共感いただけたら、 ぜひあなたの力を貸してください。 【求人ID-NGO】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・赤池駅

勤務時間

変形労働時間制 【勤務時間】 8:45～17:45 （所定労働時間8時間/休憩時間1時間） ※シフト制（労働基準法に準じた労働制または１ヶ月単位の変形労働制）となります。 総労働時間：168時間／月 ■残業は平均月3時間以内です 残業代は別途支給します。 プライベート時間もしっかり確保できます。 ■オンコールあり（約4回/月） ・自宅待機が基本 ・普段通りの生活でOK ・近くでの買い物、入浴や睡眠もOK 【時短勤務も可能です！】 ■週32時間労働です ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日 のいずれかとなります。 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。

給与

月給384,344円～432,794円 【給与】 月給 384,344円〜432,794円 (基本給325,500円～373,240円） ※残業手当月2時間分およびオンコール手当が支給された場合／一人前ラダーの場合 ※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に年間最大約1.53カ月分(実績値)の「地域貢献賞与」が支給されます! ■常勤看護師・モデル給与 ・未経験新人 月収35.1万円・年収448万円～493万円 ・一人前 月収38.4万円・年収491万円～540万円 ・リーダー 月収40.0万円・年収510万円～563万円 ・リーダー2 月収43.3万円・年収553万円～610万円 ・Expert 月収41.4万円・年収573万円～623万円 ・一人前所長 月収47.8万円・年収663万円～763万円 ※モデル給与はオンコール手当(大都市出動待機宣言手当、出動待機手当、出動手当)が支給された場合の金額です。 ※オンコール手当は回数・内容によって変動します。オンコール手当の詳細は福利厚生欄を参照ください。 ※モデル給与は2時間／月分の残業手当が含まれます。Expert職と所長の給与にはみなし残業代が含まれます。 ※賞与年2回あり ※業績や評価によって年収は変動します。 ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです。 ※モデル年収の最大値は地域貢献賞与支給時の金額です。Expertおよび所長の年収最大値は、特別賞与が最大額支給された場合の金額です。

休日休暇

【休日休暇】 ■完全週休2日制（4週8休） ■年間休日117日 ※年間休日には法定有休5日分を含みます ・入社半年後に有給休暇10日付与 ・1時間単位で有給休暇取得可 ・入職時特別休暇5日あり ※初回有休付与まで有効の特別休暇です 【休暇制度】 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休職

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与 年2回 ・通常賞与の他に最大1.53ヶ月分/年の地域貢献賞与制度あり ・交通費支給（上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給） ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休職 ・1時間単位で有給休暇取得可能 ・副業、WワークOK ・車通勤OK ・時短常勤制度あり（労働時間と給与がともにフルタイムの8割となる働き方です） ※例：1日8時間勤務×週4日、または、1日6.4時間勤務×週5日 ・自家用車手当（規定あり） ・特別資格手当（会社指定資格に応じて月100円～3万円） ・学習還元手当（学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給） ・病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給） ・夕活手当（所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給） ・ベースアップ評価料手当 【オンコール手当】 ・大都市出動待機宣言手当：20,000円／月 ・出動待機手当：6,000円／回 ※特別待機手当含む ・出動手当：2,000～7,000円／回 ※出動した場合に支給。保険や処置内容・時間による この他にも多数の手当があります。 詳しくはお問い合わせください。

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 試用期間：3ヶ月（同条件） ※法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。 【その他】 #JIN 【当社の取り組みについて】 ■ハッピープロジェクト 「利用者様に笑顔や感動を与えられるようなことをしたい！」という社員の声から始まった取り組みです。 利用者様の誕生日や記念日を祝ったり、季節のイベントを企画して一緒に過ごしたりと、小さなサプライズで利用者様とそのご家族に笑顔をお届けしています。 ■聞き書き 話を聴くというケアが生きる力の支援になるという考えをもとに行っている取り組みです。 語り手の話した言葉をそのまま書き止め、語り手が目の前で話しているかのような文章としてまとめます。 「やっぱり病院より家がいいな。」 「感謝しとるんよ。私は恵まれているわ。」 当社にとっての「聞き書き」は、利用者様やご家族といった「語り手」の気持ちを聞き、言葉という文章に代えて手紙に綴るというもので、「ケア」の一環でもあります。 訪問看護ステーションなどで、訪問看護師、夜勤なし看護師として働いておられた方、必見です。 総合病院や個人病院、クリニックで正看護師として勤務されていた方も経験を活かせます。福祉業界、緩和ケアなどにご興味がある方は一度ご連絡いただけませんか。 救急経験や訪問看護経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 名古屋市天白区や東郷町、地下鉄鶴舞線の赤池、平針駅からも通いやすい立地です。 訪看未経験でも、手厚いサポート体制があり、スキルアップやキャリアアップが叶います。 当社では、完全週休2日制で年間休日117日と 休暇制度も充実。日勤のみ(オンコールあり)と、 ワークライフバランスを大切にした環境で働くことが可能です。 ハローワークを通じて、正看護師の資格を活かせるお仕事をお探しの方もぜひご一考ください。 現在、20代、30代の若手を中心に活躍しており、明るく風通しの良い職場です。

対象となる方

【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、働きませんか。 【2026年4月入社OK】 お気軽にご相談ください！ 【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 【優遇条件】 ・救急経験や訪問看護経験をお持ちの方 ※訪看経験がない方、病院勤務１年未満の方も大丈夫です。まずはご相談ください。 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり

試用期間

試用期間あり 試用期間：3ヶ月（同条件） ※法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。

選考プロセス

【応募の流れ】 【オンライン会社案内を定期開催しています！】 採用担当が訪問看護のやりがいや教育体制、私たちの会社の取り組みや想いについてお話します。 ・ 随時開催中！ ・顔出し/顔なし、どちらのご参加もOK！ ご希望の方はお気軽にお申し付けください。 【応募後の流れ】 1.担当者よりご連絡 会社説明や店舗見学の日時など 2.会社説明会（1時間程度） ※WEBも可 3.見学（訪問同行） ※会社説明会と同日開催も可 4.面接（1時間程度） ※複数回の場合もあり ※WEB面接をご希望の場合はご相談ください ■お願い ・面接の1週間前までに履歴書、職務経歴書をご用意ください（データ送付も可） ・面接前に適性検査を受検いただきます 【HPやInstagramをぜひご覧ください】 ■HPには、採用情報が満載です。 公式HP：https://kakaritsuke.co.jp/ ■Instagramでは最新情報をご紹介 当社の公式アカウントに加えて、店舗ごとに特色ある情報を発信しています。 「みんなのかかりつけ看護」に、チェックしてみたい店舗名を添えて検索してください。 アクセス（勤務地） 所在地 愛知県日進市赤池2丁目117 K‐stage Ⅵ 702号室 アクセス 【みんなのかかりつけ訪問看護ステーション赤池（仮称）】 K‐stage Ⅵ 702号室 名古屋市営地下鉄 鶴舞線「赤池駅」より徒歩3分 名古屋市天白区や東郷町、地下鉄鶴舞線の赤池、平針駅からも通いやすい立地です。 【応募方法】 応募フォーム、お電話、LINEにてご連絡ください。 ⭐採用窓口⭐ みんなのかかりつけ訪問看護ステーションは 株式会社デザインケアが運営する事業所です。 株式会社デザインケア080-4198-5584 採用担当（ツダ） ※受付時間…平日9:00～17:45 ⭐LINEでのご応募・お問い合わせ LINE ID：@122dgwcp ID検索で友だち追加をして、ご利用ください。 ご応募や採用に関するご相談も受け付けています。 ⭐不安ゼロの状態で入社が可能です⭐ 働くスタッフや施設などの見学会は入社前に100％実施。 ご希望者には、カジュアル面談も可能です。 働く環境について理解を深めてから、安心して 入社いただきたいと考えています。