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(株)ラックランド

職種/仕事内容

仕事内容: 弊社人事部　労務管理課　給与チームにおいて、1000人規模の社員の給与計算業務を中心に幅広くご担当いただきます！ ⏬️具体的な業務内容⏬️ ご経験を活かしつつ、以下のさまざまな業務に従事いただきます。 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務

勤務地

アクセス

アクセス: 京王線初台駅徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30(休憩時間1時間) ※この時間をベースに業務都合にあわせて、フレックス勤務も可能です。 例）10:00～18:30（休憩1h）

給与

年俸4,500,000円～6,000,000円 給与: 年俸 ¥4,500,000 〜 ¥6,000,000

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（土・日） 祝日 GW 年末年始休暇 夏季休暇（7月から9月の間に3日付与） 年次有給 慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✬ 各種社会保険完備 ✬ 厚生年金基金、財形貯蓄 ✬ ストックオプション制度 ✬ 交通費全額支給 ✬ 昇給年1回（9月） ✬ 賞与年1回（3月※業績・評価による） ✬ 研修・教育制度あり ✬ 資格取得支援制度（資格取得報奨金あり） ✬ 住宅手当（社内規定による） ✬ インフルエンザ予防接種 ✬ 脳ドック、人間ドック（対象：35歳以上） ✬ 損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ✬ 社員持ち株制度（20%補助） ✬ 時短勤務制度、在宅勤務制度、フレックス制度 ✬ ステップアップ社員制度 ✬ 永年勤続退職金制度 ✬ 継続雇用制度 ✬ 60歳定年、再雇用制度あり ✬ 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ✬ 原則転勤なし

その他

その他: <<応募後の流れ>> ① 応募後、履歴書のご送付をお願い申し上げます（メールもしくは郵送） ② 書類選考後、Webでの1次面接 ③ 対面での2次面接 ④ 採用 ※面接前に適性検査を受けていただきます ≫——————————————————————≪ 《改めて、会社・事業紹介》 株式会社ラックランドは 「商空間の総合プロデュース企業」として、 人々の生活とビジネスに不可欠な空間を創造します。 ◎【商空間の企画制作事業】 飲食店や大型商業施設をの空間づくりを手掛け 強みは企画・デザイン・施工・メンテナンスまでを 一貫して自社グループで完結できること。 年間8,600件以上の豊富な実績を誇ります。 ◎【建築事業】 店舗づくりで培ったノウハウを活かし、 衛生管理が厳格な食品工場、物流倉庫、ホテルなど、 専門性の高い建物の設計・施工を強みとしています。 ◎【海外事業】 アジア7拠点で日系企業の海外進出をサポート。 国内で培った高品質な店舗・工場づくりの ノウハウを現地のニーズに合わせて展開し、 お客様のグローバルビジネスを支えています。 ◎【数字でわかるラックランド】 上場区分....................東証プライム上場 売上高........................連結売上476億円（2024年実績） 自己資本比率.............37.9% 従業員数....................連結1,368名・単体988名（2025/6/30時点） 創業...........................55年（1970年創業） グループ会社.............22社 年間施工実績.............2,661件（2024年実績） 海外拠点....................8拠点 年間メンテナンス対応件数....................約20,000件以上 【会社名】 株式会社ラックランド 【本社所在地】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-18-20 【採用ホームページ】 https://www.luckland.co.jp/saiyou/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間