• 正社員

株式会社リビングコーポレーション

職種/仕事内容

企業名 株式会社リビングコーポレーション 求人名 【東京/法人営業/用地仕入れ】販売にも挑戦できる/土日祝休/不動産未経験◎ 仕事の内容 【用地仕入れ】土地に自社マンションの企画・マーケティングもできます ★用地仕入れ：空いている土地を見つけて収益物件の企画をします ★売買：仲介会社との関係性づくり※買い手の方と直接交渉はないです。 ■自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地情報収集から、仕入/企画/一棟販売まで一気通貫で部署全体で担当します。 ■新規の営業も行いますが、電話営業をひたすら行うような営業は基本的にしません。AIやビジネスツールを駆使した営業を行い、意思決定のタイミングや顧客深耕で力をふるっていただきます。 ■仕事の効率化を図っていますので、残業を減らす工夫をしています。 募集職種 【東京/法人営業/用地仕入れ】販売にも挑戦できる/土日祝休/不動産未経験◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

給与

月給310,000円～550,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥280,000～ 固定残業代￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:2.5カ月分（昨年実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（夏期休暇、年末年始休暇 等） 有給休暇：（詳細はその他労働条件の備考に記載）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度（401K)、従業員持株会(飯田グループホールディングス)、定年(60歳)、再雇用制度(65歳迄)

職場環境・雰囲気

配属先情報 東京本社 営業チーム

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■投資用物件を中心とした不動産の企画開発/売買/賃貸借/仲介/運営/管理、および付随する業務■建築の設計監理/デザイン監修/施工/コンサルティング、および付随する業務■不動産特定共同事業およびその他の不動産投資関速務、および付随する業務 設立：2015年08月 代表者：代表取締役社長 鈴木 英樹 従業員数：84人 平均年齢：40.2歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：一建設株式会社 100.0％ 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷４－２－１２ ＥＤＧＥ南青山２Ｆ 本社以外の事業所：■支店(名古屋/福岡) その他備考・企業からのフリーコメント：【マンションデベロッパー】投資用不動産マンションをメインにデベロッパー事業を行っております。 【不動産クラウドファンディング】新規事業として自社開発物件を主とした不動産クラウドファンディングを手掛けており将来性◎ 【特許工法TEN FOURCUBE工法とは】 通常10ｍの高さにおいて、一般的な工法では3階建てまでが限度だが独自の工法により4階建のマンションを実現しました。 当工法によるワンフロア分の居住スペースの拡大により、賃料収入がアップします。また、ラーメン構造ではなく壁式構造を採用することにより、地震力を、非常に堅固な耐久力で地震を受け止めることから、せん断破壊が発生した事例は殆どありません。 【東証プライム上場(飯田グループ）で安定×第二期創業期で自由な働き方】 年商1兆円を超える東証プライム企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高10,084百万円 経常利益1,218百万円 決算期2024/03 売上高12,844百万円 経常利益950百万円 ※決済単位：単体