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- 正社員
FLARETECH株式会社
採用スカウトリーダー(DR責任者候補)|200名→1000名への組織拡大を牽引
【1,000名体制への挑戦】ダイレクトリクルーティングのプロへ。組織が急拡大する「一番面白いフェーズ」を経験できる。
アクセス: 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅 徒歩4分 勤務時間 10:00〜18:30
FLARETECH株式会社
月給335,000円～542,000円
勤務地
FLARETECH株式会社
東京都港区西麻布3丁目21-20霞町コーポB1
FLARETECH株式会社
勤務地: 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ＼私たちは、採用のプロフェッショナルを本気でリスペクトします／ 「スカウト力＝事業成長」と直結する面白さ。あなたの1通のスカウトが、数年後の当社の基幹事業を創るエンジニアを連れてくる。そんなダイナミズムを体感できます。 ＼私たちは、エンジニア一人ひとりの挑戦を本気で支援します／ 4,000社以上の取引実績から、希望や成長に合う案件を選択可能。 年2回の昇給機会、平均残業時間10h以下。 書籍購入・資格支援・AI駆動開発勉強会・1on1制度など、 学びの仕組みも充実。 自社のAIエージェント開発や、 IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 * 創業5年で400社以上の取引実績！ * 従業員数200名突破！ * 9割以上がエンジニア * 平均年齢 26.3歳 20代が中心の若手が活躍中！ ＼社員が語る「FLARETECH」の口コミ／ 1. 納得感のある評価と成長環境 * 透明性の高い評価： 評価制度や案件単価が非常にクリアで、どう給与に反映されるかが明確 。 * 市場価値の向上： 比較的高単価な案件への参画を通じ、自身の市場価値を高められている実感がある 。 * 挑戦を後押し： 未経験分野への挑戦も歓迎され、会社のメリットより「本人が何を得られるか」を重視してアサインしてくれる 。 2. 理想的なワークライフバランス * 残業・休暇の管理： 基本的に有給休暇が取りやすく、22時以降の残業は事前許可制にするなど、個人のプライベートが尊重されている 。 3. 孤立しないチーム文化 * 風通しの良さ： 経営層との距離が近く、自分の意見や提案が組織運営に反映されやすい * 高い仲間意識： SESという業態ながら、定期的な1on1や交流会を通じて、現場が離れていても社員同士のつながりが強い 。 4. 現場社員からの生の声 * 「エンジニアが負担を抱えないよう、営業担当がしっかり守ってくれる安心感がある」 * 「『全員が活躍できるヒーローである』という価値観が浸透している」 * 「子育てをしながらフルタイムで働いているが、周囲の理解があり両立できている」 口コミ：https://www.shain-voice.com/corporate/366086911175611
仕事内容: FLARETECHは今、挑戦・構造化・再生・世界展開を掲げる「第二創業期」に突入しました。2028年の1,000名体制、10年後の売上1,000億円という壮大なビジョンを実現するため、「攻めの採用（ダイレクトリクルーティング）」の司令塔となるスカウトリーダーを募集します。 【Scout Architect（採用の設計者）として】 単にメッセージを送るだけでなく、候補者のインサイトを突き、返信率を最大化させる「スカ ウト戦略」の立案・実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 * スカウト戦略の立案： 媒体選定（BizReach, Green, Findy, LinkedIn等）、ターゲットマッピング、訴求軸の設計 * メッセージの最適化： 候補者の心を動かすスカウト文面の作成・ABテスト・改善 * スカウトチームのマネジメント： メンバーやRPOの進捗管理、ナレッジ共有、KPI管理 * 現場エンジニアとの連携： 求める人物像の解像度を上げ、スカウトの「質」を極限まで高める 現在、組織の急拡大に伴い「戦略の実行スピード」や「仕組みの未整備」といった課題が顕在化しています。これらを「混沌を楽しみ、仕組みで整える」マインドで突破していただくことを期待しています。 【このポジションで得られる成長機会】 * 圧倒的な母集団形成スキル： 1,000名規模への拡大を「スカウト」で支えるという、市場価値の極めて高い実績が得られます。 * データドリブンな改善： 開封率、返信率、面談率などの数字に基づき、ロジカルに改善を回す知見が身につきます。 * 経営直結のスピード感： 経営陣と直接連携し、良いアイディアは即採用・実行される環境です。 * 戦略・構造・実行の全工程を体感： 経営に近い位置で、会社運営の裏側をすべて学べる環境です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。 * 事実で語る： 空気に流されず、正しさに誠実であること。 * 学びながら改善： 完璧を待たず、進みながら最高の結果を模索すること。
対象となる方
求める人材: 【必須（MUST）】 ※経験年数より「実行力」重視。 【必須（MUST）】 * ダイレクトリクルーティングの実務経験（2年以上）： 媒体（BizReach, Green, LinkedIn, Findy, forkwell等）を使い、自らスカウトを送って成果を出した経験 * 返信率向上のための改善経験： 文面の工夫やターゲットの選定など、数字を追って試行錯誤した経験 * 「攻めの採用で組織を大きくしたい」という強い意志をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 * スカウトチームのリーダー経験、またはRPO（採用代行）のディレクション経験がある方 * ITエンジニア採用の経験（技術用語へのアレルギーがない方）がある方 * コピーライティングのスキル： 候補者の属性に合わせて刺さる言葉を選べる方 * 数字リテラシーが高く、データに基づいた分析ができる方 * ベンチャー企業でのカオスな環境を楽しめる方 * 周囲を巻き込む高いコミュニケーション力がある方 * IT業界で働いた経験がある方 * ベンチャー企業で働いた経験がある方 * 目標達成意欲が高い方 * 変化に柔軟に対応できる方
仕事の特徴
- 社員登用あり
- 固定時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
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アクセス: 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅 徒歩4分 勤務時間 10:00〜18:30
月給335,000円～542,000円
勤務時間・曜日: 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・9:00 ～ 18:00（実働時間：8時間/日） ・平日のみ(週5日勤務) ・休憩時間：60分 ❖平均就労時間 1日あたりの平均就労時間：8.5時間 1か月あたりの平均就労時間：171時間 1日あたりの平均就労時間 ・7～8時間：40.0% ・8～9時間：47.4% ・9～10時間：12.6% ────────────────
- 固定時間制
掲載開始日：2026/03/06
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原稿ID：ae78a106ef8ce0ab
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勤務地
特徴
東京都
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東京都港区
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