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株式会社グレフ

仕事内容

仕事内容: ■未経験からキャリアのプロへ。 20代中心の組織で、早期キャリアアップを実現できます。 代表も30代と若く、年齢や社歴ではなく成果と挑戦を正当に評価する文化があります。 実際に ・入社半年でリーダー ・入社2年でマネージャー など、若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境です。 「早く成長したい」「20代のうちに差をつけたい」 そんな想いを持つ方には、最適な環境です。 ■アピールポイント * 未経験からプロへ：社員の9割以上が未経験入社。人と向き合う力をイチから身につけられます。 * 完全反響型：企業対応や集客は専任部門が担うため、求職者とのカウンセリングに集中できます。 * 成果を正当に評価：毎月のインセンティブで頑張りをしっかり還元。月4〜8万円、活躍次第でさらに上乗せも可能！ * ワークライフバランス：完全週休2日制、年間休日120日以上。残業も少なめで、オン・オフのメリハリを大切にできます。 * 快適なオフィス環境：高層ビルへ移転したばかりの綺麗なオフィス。開放感のある休憩スペースや、無料ドリンクも完備。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■仕事内容 私たちグレフは「誰もが平等に輝ける世の中を創る」というビジョンのもと、HR×テクノロジーを軸に複数のサービスを展開しています。 今回募集するのは、未経験・若手に特化した人材紹介サービス「フレタレ」におけるキャリアアドバイザーです。 ご紹介先は、エッセンシャルワーカーを中心とした“社会に欠かせない職種”が多く、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 未経験からでも挑戦できる環境を整えており、意欲ある方を積極的にお迎えします。 求職者一人ひとりと向き合い、希望やキャリアの方向性を整理したうえで、最適な企業・仕事をご提案いただきます。 求人獲得や集客は別部門が担当しているため、面談やサポート業務に集中できる環境です。 ■業務内容： 【 メイン業務 】 * 登録求職者との面談（WEB中心／1回30分程度） * キャリアの希望や将来像のヒアリング * 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策（服装・言葉遣いなど） * 求人案件の提案・紹介（社内システムを活用） * 面接日程の調整、入社までのフォロー 具体的には... ▼キャリアプランの設計 登録求職者と面談（WEB中心）を行い、転職で実現したいことをヒアリングします。 勤務地や給与などの条件だけでなく、将来のキャリアも含めて整理し、最適な転職先を一緒に考えます。 ▼求人案件のご提案 ヒアリング内容をもとに社内システムで求人を検索し、求職者に合った企業をご紹介します。 求人獲得や法人営業は別部門が担当しているため、 キャリアアドバイザーは求職者サポートに集中できます。 ※1人あたり3〜10件程度の求人を提案します。 ▼入社までサポート 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などを行い、内定・入社まで伴走します。 企業の良い点だけでなく課題も正直に伝え、 納得できる転職になるようサポートします。 ■教育体制： 未経験でも安心してスタートできるよう、 研修・OJT・マニュアルを用意しています。 入社後の流れ ①会社・業務の基礎研修 ②先輩の面談動画などで実務を学習 ③先輩と一緒に面談を実施 ④独り立ち 教育担当の先輩が常に近くにいるため、 わからないことはすぐ相談できる環境です。 未経験からでも安心してキャリアアドバイザーを目指せます。 ■組織構成： 人材業界営業／コーディネーター（派遣・紹介）、求人媒体営業、携帯販売、銀行員、中古車買取、広告営業、塾講師、ジムインストラクター、熱波師、など、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 20代~30代が中心で、社員同士の距離が近く、代表も32歳と、若いメンバーが中心の会社なので、これまでの経歴よりも「入社後の頑張りや成長」をしっかり見てもらえる環境です。 ■キャリアについて： 当社では、リーダーやマネージャーのポジションが複数空いているため、最短半年での昇格も可能です。 努力と成果次第でスピード感のあるキャリアアップを実現できます。 また、キャリアの歩み方は一人ひとりの志向に合わせて選択可能です。 「チームを率いて仲間を成長させたい」「現場で専門性を磨き続けたい」など、それぞれの想いに応えられる環境を用意しています。 例えば… * マネジメント志向の方：組織運営や人材育成に携わり、リーダー・管理職としてチームを導くキャリア * 専門性志向の方：現場での経験を深め、スキルやノウハウを磨き続けるキャリア 年齢や経験年数に関係なく、成果と意欲を正当に評価し、自分らしいキャリアを築ける環境です。 ■応募資格・応募条件： 必須条件 最終学歴：大学卒業以上（大学院卒含む） 歓迎条件 経験・知識・資格・スキルは一切不問！ 「今の環境を変えたい」「年収を上げたい」など、意欲を重視します。 こんな方を歓迎します * 20代のうちにしっかり成長したい * 営業や販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方（1〜2年程度を想定） * 未経験でも、数字や成果にこだわって努力できる方 * 当事者意識を持って主体的に行動できる方 * 自ら学び、吸収していける方 * 実力を正当に評価されたい方 * 社会に役立つ仕事で成長したい方 * 休む時はしっかり休み、働く時は全力で取り組める方 * 柔軟に考え、前向きに挑戦できる方 * 若いうちから責任あるポジションでキャリアを積みたい方 ※第二新卒やブランクのある方も歓迎します。 ■勤務地： ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：〒160-0023　東京都新宿区西新宿6-11-3　WeWork Dタワー西新宿 16階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線　西新宿駅から徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■勤務時間： ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■給与： 月給30万円～45万円＋月次インセンティブ 想定年収：418万円～630万円以上 ※給与額は、能力や経験を考慮して決定します。 ※月次インセンティブは、個人の紹介実績に応じて支給されます。未経験スタートでも入社3ヶ月で月5万円のインセンティブを得ている社員もいます。 ※インセンティブの上限がなく、キャリアアップもスピーディーなため、入社数カ月でサブリーダー、入社2年目で管理職など、どんどん昇格していけます。 ※上記には24時間分のみなし残業代（44,016円～以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ＜予定年収＞ 418万円～630万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生・待遇： * 昇給 年1回（6月） * 交通費全額支給 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 時間外手当（超過分） * 社内イベント * ジョブローテーション制度 * 出張手当 * 役職手当 * 資格手当 ※対象の資格は、事業部ごとに異なる * 家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） * 出産・育児支援制度 * 401K（確定拠出年金） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ■休日休暇： ＜年間休日120日＞ * 週休2日制（土・日） * 年次有給休暇 * 年末年始休暇（5日） * 夏季休暇（3日） * 産前産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇 * 慶弔休暇