• 正社員

いまがわ食堂

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 当社で働こうと思ったきっかけは、人によってさまざまです。駅ナカでの飲食店経営に興味を持ったり、企業ビジョンに魅力を 感じたり、「飲食業界で長く働ける環境って？」と思ったり。“駅”という特別な舞台で食を提供する仕事は、誰かの日常を明 るくするだけでなく、社会を変えていく力を秘めていると信 じています。 ひとりの想いが駅を変える なんて、嘘みたいな本当の話です。はじめて店舗を見学された方は、「ただの駅そばや定食屋さんかと思っていたのに、ここ には不思議なあたたかさがある」と驚かれます。忙しい朝の時間帯でも、スタッフ同士が 声をかけ合いながらテキパキと動き、常連のお客さまには「今日も頑張ってくださいね」 とひと声添える。 駅という慌ただしい空間に ホッと安らげる瞬間をつくり出せるの は、一人ひとりの想いがしっかり届いているからではないでしょうか。 そうした姿勢が根づくと、雰囲気が変わり、お客さまの足取りも変わり、やがて “駅”そのものの印象まで変わっていきます。「小さな行動 でも、巡り巡って社会を動かす力になる」と本気で信じている会社です。 100年先の誰かが “ここで働けて幸せ”と思えるように。多くの飲食企業が短期的な利益や流行だけを追う中で、小田急レストランシステムは「終 身雇用を目指すニュータイプの安定」を提唱しています。 時代の変化が激しいからこそ、社員には長く腰を据えて働いてほしい。 月8日以上休める体制 昇給や賞与、育児・介護へのサポートなど、ライフステージが変わっても安心して 仕事を続けられる仕組みを整えてきました。 100年先を見据えるということは、100年後に働く人の人生も考えるということです。「おかげで、人生が充実した」と感じてられるように、守るべきものを守りながら、改革を続けています。

勤務地

アクセス

アクセス 各線新宿駅から徒歩約５分 小滝橋通り近辺

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 上記店舗は勤務先の一例です。 西武新宿駅、都営大江戸線新宿西口駅、丸の 内線西新宿駅、各線新宿駅より約５分 【 勤務時間 】 （シフト制・以下の時間内で勤務） ９：００～２３：３０の間の８時間程度 （１ヶ月単位の変形労働時間制） シフト例：９：００～１８：００ １３：００～２３：３０ 【 休日・休暇 】 年間休日１０７日（月９日 ２月は８日） 半年後、有休休暇１０日付与

給与

月給215,000円～230,000円 給与 月給 21万5,000円～23万円 研修中 時給 1,250円（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） 残業手当１分単位支給 年１回昇給あり（事業所考課による） 賞与年２回（７月・１２月） 退職金あり（３年以上勤務）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 駅チカ・駅ナカ | 食事補助あり | 制服貸与 | 学歴不問 | 各種社会保険完備 | 小田急グループ割引あり | 早朝・朝から | 昼から | 積極採用 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙

その他

職種 総合職（店舗運営） 事業内容 飲食業 勤務地 いまがわ食堂 採用予定人数 1～5名 未経験でも大丈夫、入社前の研修で店舗の 業務もスムーズに覚えられます。 ＜先輩社員の勤務経験例＞ 過去、流通業・ホテル業・販売スタッフなど を経験された方が活躍中！ ＜年収例＞2024年想定 28歳女性 387万円 月間平均残業時間8H 29歳女性 436万円 月間平均残業時間19H 31歳男性 426万円 月間平均残業時間11.5H 43歳男性 434万円 月間平均残業時間18H 待遇・福利厚生 交通費全額支給 エプロン貸与 各種社会保険完備 小田急グループ優待あり 健康診断??（年２回） インフルエンザ予防接種 食事補助 資格支援制度 副業制度（条件あり） 髪色自由→２０２４年４月より多様な価 値観を持つ従業員がより働きやすい職場を目 指し『髪色自由化』を実施 選考の流れ 会社説明会・１次面接 ↓ 実地選考・研修（期間１～３か月） ※正社員採用前提での研修・実地選考となり ます ↓ （パート勤務時給1250円～） ↓― ２次面接 ↓― 最終面接 ↓ ※実地選考期間内に面接を設定 正社員採用 キャリアパス 入社後のキャリアステップ 入社後、まずは店長を目指して店舗運営業務 を習得します。店長を経験すると、その後の キャリアが広がります。当社の社員は皆、店 舗業務を経験することで自分の将来像を描い ています。 営業係 入社１～５年 店長 入社３～６年目以降 （中途入社最短２年を経て店長昇格実績有） 支配人代理 １５年～２０年目 その後、支配人 → 部長 現場から本部 小田急レストランシステムでは、想像以上に豊富なキャリアパスが開かれています。まず は店舗でのホールやキッチン業務を経験し、接客・調理の基礎を身につける方が多いです が、そこで終わりではありません。 店長やエリアマネージャー（SV）として複数店舗をマネジメントする道を選ぶこともで きますし、人事・商品開発・経営企画などの本部機能にチャレンジすることも可能です。 新業態への挑戦 ──キャリアは無限ロードマップ 「新しい業態を生み出してみたい」という発想があれば、若手がリーダーシップを発揮し て新ブランドを立ち上げることだって夢ではありません。あなた自身の得意を伸ばした り、別の分野に飛び込んでみたりしながら、自分だけの“無限ロードマップ”を描いていた だきたいのです。 安定と革新 が共存する会社なら、一生を賭ける価値があります 飲食業界と聞くと、「労働環境がきつい」「将来が不透明」という声も少なくありません。 だからこそ私たちは、社員が安心して挑戦を続けられるよう、堅実な経営と革新性の両方 を大切にしています。駅というインフラと結びついたビジネスなので、社会のニーズが途切れることはないで しょう。一方で、ただの“駅ナカ飲食”にとどまらず、新しいサービスやブランドを取り入 れる柔軟性も持ち合わせています。 挑戦の舞台 その結果、若い方でもアイデア次第で大きな仕事を任され、結果を出せばさらにキャリア を広げられる。もしあなたが「次の100年を見据えて、面白いことをやってみたい」と思 うなら、ここはまさに打ってつけの舞台かもしれません。 あなたにしか 描けない物語を・・・ 日々の業務を通じて感じるのは、駅に訪れる人々の暮らしや人生に、どれほど多様なドラ マが詰まっているかということです。その一瞬に寄り添う食や接客を提供できるのは、私 たちにしかない役割だと考えています。 一生を賭ける仕事を探しているなら、「駅ナカ革命」に加わってみませんか。オンライン 応募は数分で完了し、お電話なら「社員採用の件で」とひとこと添えていただければ担当 者がスムーズに対応いたします。 100年先まで 100年先まで愛される店づくり、働く人が自分の誇りを持てる職場づくり――。この物語 の続きを、一緒に紡いでいけたら幸いです。