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CLASWELL小竹向原

職種/仕事内容

仕事内容 ＼年間休日114日！昇給・賞与あり！日勤のみ！／ 2024年11月オープンの「CLASWELL小竹向原」で働くケアマネージャー管理者を募集します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2024年11月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL小竹向原 定員 ：59名（59室 全室個室） 最寄り：「小竹向原」駅 徒歩6分 ■職員配置について■ ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚士： 1名 ケアマネージャー： 2名 事務： 2.5名 （※常勤換算） 看護管理者： 1名 看護師： 22.5名 （予定 ※常勤換算） 介護管理者： 1名 サービス提供責任者： 2名 介護士： 36.0名 （予定 ※常勤換算） 用務員： 2.0名 （予定 ※常勤換算） 清掃員： 3.0名 （予定 ※常勤換算） ■業務配置について■ 看護職：日中（最大） ： 7名 夜勤（最大） ： 4名 介護職：日中（最大） ： 16名 夜勤（最大） ： 4名

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小竹向原駅 徒歩6分（小竹向原駅4番出口より施設正面玄関まで）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※実働時間:8時間/日

給与

月給484,900円～697,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4900円 〜 10万7700円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万円 【想定月給】 410,000円～590,000円 （基本給・地域・資格・役職・居住支援手当含む） 【想定年収】 5,720,000円～8,240,000円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給：260,000～440,000円 ※能力、経験により決定 ※基本給には固定残業代：30時間相分（74,900円～107,700円）が含まれます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給。 地域手当：50,000円 資格手当：40,000円 役職手当：50,000円 居住支援手当：10,000円 ※東京都独自の補助金となります。 ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］ あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

休日休暇

休日休暇 年間休日：114日 シフト制：月9日休制 年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与 その他の休暇：有給（特別休暇※①） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回 ※給与改定） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当 実費支給（上限50,000円） マイカー通勤 応相談 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（70歳まで） 勤務延長あり（70歳まで） 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）