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株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

職種/仕事内容

企業名 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル 求人名 【丸の内/社内SE（システム担当）】 社会を支える電線メーカー/残業10時間程度 仕事の内容 IT資産(PC等のIT機器類)やITシステムの保守と運用、セキュリティなどの規定類の制定と見直し、各部署におけるIT化の課題に対する技術支援、DXやAIと言った最新技術情報の調査と社内活用方法の模索をお任せします。 【入社後の業務】 任せたい主な仕事は、規定類の制定と見直しや最新技術情報の調査と社内活用方法の模索です。システム部員として社内標準の機器やシステムの運用方法はOJT等を通じて習得して頂きます。入社直後の研修期間は週3程度出社いただきますが、基本テレワークとし、出社は週1回程度を想定しています。定期的ではないもののスポットで工場・支店に出張する可能性あり。 募集職種 【丸の内/社内SE（システム担当）】 社会を支える電線メーカー/残業10時間程度

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給269,000円以上 想定年収 430万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥269,000～ 基本給￥269,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社日により2～18日、毎年9/1に20日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設・電販向け電線ケーブルの製造・販売 通信・電力部品、VVF、変圧器、電線管の製造・販売 ■直需カンパニー、建設・電販カンパニーの2つのカンパニーに分かれて事業運営 設立：2005年01月 代表者：代表取締役社長 関川 茂夫 従業員数：607人 資本金：5,400百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-8306 東京都千代田区 丸の内３－３－１ 新東京ビル５Ｆ 本社以外の事業所：熊谷工場/鈴鹿工場/福井工場 北海道支店/東北支店/中部支店/北陸支店/関西支店/四国支店/中国支店/九州支店/沖縄支店 関連会社：株式会社シンシロケーブル 米沢電線株式会社 フジクラ物流株式会社 富士資材加工株式会社 沼津熔銅株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【フジクラ・ダイヤケーブル(FDC)について】2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向けの販売事業を展開。2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカーとして大きく生まれ変わりました。フジクラ、三菱電線工業の両グループが、永きに渡り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力。これらの強みを最大限に活かしたシナジーを発揮していきます。製販一体型の産業用電線メーカーとして、これまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していきます。 【当社の強み】現代社会は、電力ネットワークや通信ネットワークをはじめとした、様々なネットワークが構築され、それぞれが連携しながら活動を維持しています。フジクラ・ダイヤケーブルはこれら社会基盤に必須な各種電線・ケーブル類・各種診断装置を余すところなくラインナップすることで、社会インフラや産業の発展に貢献し、お客様に対してのワンストップ・サービスを実現しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体